Chef de service territorialisé (h/f)

Chef de service territorialisé (H/F), Essonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller hors classe socio-éducatif

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi : Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction de la prévention et de la protection à l’enfance (DPPE) :
Un Chef de service territorialisé (H/F) pour le territoire d’Action Départementale (TAD) Sud Ouest – Etampes.

Vous souhaitez contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l’Essonne recherche ses futurs « héros du quotidien ».

Avec 1,3 million d’habitants, nos 4 300 agents interviennent dans divers domaines : petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture, etc. Choisir le Département de l’Essonne, c’est aussi faire évoluer sa carrière tout en conciliant vie personnelle et professionnelle.

La direction de la prévention et de la protection de l’enfance (DPPE) a pour objectif de garantir l’intérêt de l’enfant, d’améliorer la prise en compte de ses besoins et de favoriser son épanouissement. Elle met en œuvre la politique départementale de prévention et de protection de l’enfance inscrite dans le Schéma départemental de l'enfance et des familles. Ses missions couvrent principalement les compétences fixées par les Codes de l’Action Sociale et des Familles, Civil et Pénal.

Le chef de service territorialisé a une double mission :
- Garantir la mise en œuvre des politiques publiques sur son territoire.
- Contribuer à l’orientation de la politique publique au sein du collectif de direction, en mode projet.

Missions / conditions d'exercice :

Management du service :

* Management et animation de l’équipe du service
* Organisation, coordination et validation des activités des agents, en lien avec le projet de direction et de service
* Harmonisation des pratiques réglementaires et respect du droit des enfants et familles
* Mise en œuvre de projets transversaux liés à la prévention et protection de l’enfance
* Proposition d’actions innovantes
* Organisation d’une démarche d’amélioration continue

Conception, réalisation et évaluation :

* Mise en œuvre des orientations des élus, en coordination avec les partenaires
* Définition des protocoles et procédures
* Animation du réseau de partenaires locaux
* Pilotage et évaluation des actions
* Définition des besoins et estimation de l’impact des mesures
* Adaptation des moyens selon les orientations départementales

Profils recherchés :

* Titulaire ou contractuel (CDD d’un an renouvelable)
* Idéalement titulaire du CAFERUIS, avec expérience d’encadrement
* Maîtrise du cadre administratif, juridique et financier des collectivités
* Connaissance des secteurs judiciaire, psychologique, social et psychiatrique
* Compétences en communication orale et rédaction professionnelle

Conditions d’exercice :

* Travail en bureau, poste informatique
* Horaires réguliers, amplitude variable (urgences, astreintes)

Poste basé à Brétigny-sur-Orge, à pourvoir à partir de septembre 2025, 39h/semaine, 50 jours de congés, rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes + avantages sociaux, télétravail possible.

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