Acheteur(se) h/f

CKS Outsourcing (www.cks-outsourcing.com) est l'un des leaders des prestations et solutions d'externalisation Achats/Approvisionnement.
CKS Outsourcing est l'un des leaders des prestations et solutions d'externalisation Achats/Approvisionnement.
Pour nos activités en forte croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) Achats H/F basé(e) à Paris.
Au sein de nos équipes et sous la supervision de votre responsable hiérarchique, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes pour le compte de client « grands comptes » :

- Analyse des demandes d'achats (DA) et du panel fournisseurs
- Commandes directes ou demandes de devis aux fournisseurs à travers l'outil ERP
- Coordination avec les gestionnaires de stocks, les acheteurs et les fournisseurs afin de déterminer les minimums de commandes, les délais de livraison, les modalités logistiques et afin de réaliser des gains financiers
- Suivi des commandes, relances des fournisseurs et gestion des incidents
- Gestion des urgences et des pénuries en relation avec les gestionnaires de stocks
- Gestion de consultations pour des achats ponctuels : sourcing, analyse des offres, négociation avec les fournisseurs, aide au choix final
- Appui opérationnel aux consultants achats
- Appui au déploiement de logiciels Achats/Approvisionnements
- Elaboration de reporting dans Excel (utilisation des fonctionnalités avancées)
- Participation aux instances de pilotage avec le management et les clients
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des Achats, vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans les achats/approvisionnements IT et une appétence pour l'utilisation des logiciels de gestion et Excel
Vous faites preuve de rigueur, d'agilité intellectuelle et d'autonomie, tout en appréciant le travail en équipe. Sens des responsabilités, de la négociation, de l'organisation seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en matière de communication écrite et orale ainsi que vos qualités rédactionnelles
Vous souhaitez bénéficier d'opportunités de carrière dans une structure dynamique, en forte croissance et à forte culture entrepreneuriale.
Ce que nous vous proposons :
Type de contrat de travail : CDD de 12 mois renouvelable
Date de démarrage envisagée : ASAP
Temps de travail : Temps plein
Déplacements professionnels : Oui.
Statut Technicien/agent de maîtrise - 36h30 par semaine
Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi.
Rémunération et avantages :

- Salaire attractif conforme aux meilleurs standards
- Prime sur objectifs versée en fin d'année
- Titres-restaurant de 10 euros par jour
- Excellente couverture mutuelle d'entreprise
- Remboursement partiel de votre abonnement de transport collectif
- Charte de télétravail interne
- Environnement de travail dynamique et convivial (séminaires, événements internes et activités de team-building)
Le processus de recrutement
- Si ce poste vous correspond, nous vous remercions de nous communiquer un dossier de candidature comprenant CV et lettre de motivation. Nous étudions les candidatures et y répondons sous 3 semaines environ.
- Si votre candidature a été sélectionnée, vous serez invité(e) à un premier échange téléphonique avec un du représentant du service RH. Cet entretien nous permettra de mieux vous connaître et de valider la pertinence de votre candidature.
- En fonction des résultats de l'étape précédente, vous êtes convié(e) à une deuxième série d'entretiens de 45 minutes avec les Directeurs Associés CKS et/ou les responsables de l'offre d'emploi.
- Si vous êtes sélectionné(e) à l'issue de cette 3ème étape, une proposition d'embauche vous sera formulée lors d'un ultime entretien de clôture avec un Directeur Associé CKS.