Poste : Nous recherchons pour notre client, groupe international, un(e) HRBP H/F en intérim de 6 mois.
Vous serez le point de contact privilégié pour les collaborateurs et managers, les conseillant et les accompagnant dans leurs missions.
Principales responsabilités :
- Analyser les besoins organisationnels et proposer des solutions RH adaptées
- Conseiller sur les politiques RH stratégique et opérationnel
- Accompagner les managers sur divers aspects : performance, gestion de carrière, rémunérations, formation
- Influencer la prise de décision et challenger les pratiques existantes (conduite du changement)
- Développer et appliquer les politiques RH en conformité avec la loi
- Collaborer avec les managers sur les projets et processus RH
- Identifier et fidéliser les talents clés
- Participer aux réunions stratégiques et approuver les décisions RH majeures
Profil : Diplômé(e) d'un Master (de préférence en lien avec les RH), vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans dans les fonctions RH généralistes
Vous êtes reconnus pour vos compétences en communication et votre capacité à échanger avec des interlocuteurs variés
Maîtrise de l'anglais exigée
Entreprise : ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.
Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.
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