Responsable d'affaires ouvrages d'art métalliques h/f

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 512 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1950 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

*Bâtiments
*Travaux Publics
*Mécanique
*Energie
*Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

*Fabrication/Installation câbles
*Location matériel de chantier
*Montage/grutage/levage
*Peinture/grenaillage/métallisation
*Soudage
*Transport exceptionnel

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.

Implantée en Lorraine depuis 1949 et intégrée au Groupe Baudin Châteauneuf depuis 1988, BERTHOLD SA a su développer de puissants savoir-faire et propose des compétences très variées dans la plupart des secteurs du BTP.

La société BERTHOLD, qui compte 240 collaborateurs, intervient dans 5 domaines d'activités : Bâtiments, Ouvrages d'art béton, Ouvrages d'art métalliques, Charpentes métalliques et VRD et terrassement.La division Ouvrages d'Art Métalliques, réputée dans la construction ou modification, réparations de ponts et passerelles métalliques, est implantée à Metz.

Afin de renforcer l'activité en développement, nous recherchons un : Ingénieur/Responsable d'Affaires en Ouvrages d'Art Métalliques H/F. Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous pilotez la gestion complète des affaires du devis à la réception des travaux dans le strict respect des engagements, du coûts, des délais et de la réglementation en vigueur.

Vos missions :

-Assurer la gestion et le suivi technique, commercial, contractuel et financier des opérations.
-Réaliser ou participer aux études en établissant un budget et planning détaillés et participez au suivi des achats et de la sous-traitance.
-Assurer l'organisation et le suivi des travaux et réaliser ou participer aux méthodes/procédures chantier.
-Encadrer et Gérer les équipes placée sous votre responsabilité fonctionnelle.
-Vérifier le respect des plannings et de la qualité, sécurité des opérations.
-Vous assurez la coordination et l'interface avec le client, sous-traitants, fournisseurs.

Sensible aux aspects sécuritaires, vous portez des soins attentifs à votre propre sécurité et à celle de vos équipes mais également à tous les intervenants sur les chantiers.

Le poste est basé à Metz. Vous êtes amené à vous déplacer environ 2/3 jours/semaine sur les chantiers (national).

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 Ingénieur ou Master en Génie civil, idéalement avec une spécialité en Ouvrages d'Art métalliques et une expérience en gestion d'affaires. Vous possédez une première approche des marchés publics et de bonnes qualités relationnelles et managériales.Rigoureux et doté d'un bon esprit d'analyse, vous veillez à la bonne réalisation de vos chantiers.

Nous vous offrons la possibilité de travailler sur des projets variés dans un poste alliant technique, finance, relations et management.Nous travaillons avec un véritable esprit d'équipe au sein d'une structure qui a su préserver un état d'esprit familial.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné versl'avenir, qui cultive sonouverture d'espritet incite ses collaborateursà apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiplesgrâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire(31 implantations).
Un environnement de travailbienveillant et un esprit convivialtournés vers lebien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminationsà l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.