La Croix-Rouge française, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire avec 17 000 salariés et plus de 600 établissements, œuvre dans la santé, le médico-social et la formation. Fidèle à ses valeurs humanitaires, elle agit chaque jour auprès des plus vulnérables. Le pôle Protection de l'Enfance à Bobigny recherche un(e) Responsable administratif (ive) et financier(e) engagé(e) et motivé(e). - Poste - Vos principales responsabilités seront : - Gestion comptable et trésorerie : organisation et coordination de la gestion comptable, suivi de la trésorerie, contrôle de la ventilation analytique, supervision des validations de comptes, respect des procédures et des échéances.Construction budgétaire et suivi d'activité : préparation des budgets en lien avec les orientations stratégiques, accompagnement des directeurs de pôle dans le pilotage budgétaire, élaboration de tableaux de bord, préconisation d'actions correctives, suivi de la masse salariale.Appui aux établissements : participation aux rapports budgétaires, comptes administratifs, réponses aux appels à projets et échanges avec les autorités de tarification.Déplacements : interventions régulières dans les structures, au CSP Nord et auprès des financeurs.Rejoignez-nous - Dans le cadre d'un poste impliquant un travail auprès de mineurs dans le secteur de la protection de l'enfance, les candidats devront obligatoirement effectuer une demande d'attestation d'honorabilité via le site FranceConnect. Ce document est indispensable pour toute embauche. - Pourquoi nous rejoindre ? - En rejoignant la Croix-Rouge française, vous choisissez de mettre vos compétences au service du sens et des valeurs humanitaires : Humanité, Neutralité, Impartialité, Indépendance, Volontariat, Unité et Universalité. - Nous vous offrons : - Un environnement de travail engagé et solidaireDes possibilités d'évolution professionnelle avec un accompagnement dédié et l'accès à de nombreux dispositifs de formationDivers avantages sociaux (CET, prime de fin d'année, mutuelle, prévoyance)Un accompagnement individuel (logement, équilibre vie pro/vie perso, soutien en cas de difficultés)Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une grande cause et contribuer à la protection de l'enfance ? Rejoignez-nous ! - Date de prise de poste souhaitée - Immédiatement - Informations pratiques liées au poste - Avantages - 13ème mois18 jours de congés trimestriels / anReprise d'anciennetéCompte Épargne Temps (CET)Tickets restaurantTitre de transport pris en charge à 50 %Mutuelle d'entrepriseChèques vacancesVotre profil - Diplômé(e) d'un Bac+3 en comptabilité (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum, idéalement dans le secteur médico-social. - Compétences transverses - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)Sens du dialogue et capacité à travailler avec différents interlocuteursOrganisation, rigueur, anticipation et planificationCapacité à accompagner et développer les compétences des collaborateursCompétences métiers - Connaissance approfondie des produits de gestion administrative, financière et comptableMaîtrise de la comptabilité générale et analytiqueBonne compréhension des spécificités de la comptabilité publiqueUtilisation de logiciels métiers (compta, finance, commercial)Analyse financière et élaboration de plans de financementÉvaluation et maîtrise des risques financiers - Salary: Négociable
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