Comptable fournisseurs f/h

Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue, en pleine dynamique de développement, au sein d’un environnement stable et structuré ? Nous recrutons un Comptable Fournisseurs H/F pour intégrer le siège d’un groupe national en forte croissance, acteur de référence dans son secteur. Au sein de l’équipe comptable, vous intervenez sur l’ensemble du cycle fournisseurs et contribuez au bon fonctionnement des opérations comptables quotidiennes. Vos missionsRattaché(e) au Responsable Comptable et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs dans le respect des procédures internes Veiller à la bonne validation des pièces avant leur mise en règlement Suivre et traiter les notes de frais Préparer les échéanciers de paiement Participer à la production des fichiers de règlements fournisseurs Contrôler les comptes et les balances fournisseurs de manière régulière Veiller à la qualité des imputations comptables et analytiques Assurer le classement et l’archivage des pièces comptables Remonter les anomalies ou écarts constatés Issu(e) d’une formation en comptabilité, vous justifiez d’une première expérience sur une fonction similaire, idéalement en environnement entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre fiabilité dans le traitement des opérations. À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez Excel et avez idéalement déjà travaillé sur un ERP de type Cegid ou SAP. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne impliquée, capable de travailler en équipe, de faire preuve de bon sens et d’évoluer dans un environnement exigeant mais bienveillant. CDD Poste basé à Massy (91) Rémunération fixe jusqu’à 31 K€ Package global attractif pouvant atteindre 34/35 K€ selon les éléments variables et avantages RTT Tickets restaurant Intéressement Mutuelle / prévoyance CSE Valorem Partners est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises, tous secteurs confondus, dans leurs enjeux de recrutement et de gestion des talents, en CDI, CDD et intérim.