Vous serez en charge de différentes tâches :
- collecte des informations de paye, traitement et validation, édition des bulletins de salaires
- conseil en matière sociale : embauche, évènements en cours de contrat, fin de contrat, aides à l'embauche...
Vous savez utiliser un logiciel de paie.
Une première expérience réussie sur le même type de poste est indispensable (en service paie d'une PME ou en cabinet d'expertise comptable).
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la comptabilité ou des ressources humaines.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Gérer la paie,outils bureautiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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