Mise à jour le 13/10/2025
1. Acteur international
2. Supply Planner expérimenté(e)
À propos de notre client
Rejoignez un acteur international majeur reconnu pour la qualité de ses produits et son engagement envers l'innovation.
Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons un(e) Supply Planner expérimenté(e) pour un poste à Grenoble.
Description
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous intervenez sur la planification et la coordination des flux d'approvisionnement au sein d'un environnement complexe et international.
Vos missions incluent notamment :
3. Élaborer et piloter le plan d'approvisionnement en lien avec la demande client, les capacités de production et la disponibilité des matières premières,
4. Analyser les besoins à moyen et long terme, identifier les risques sur la chaîne d'approvisionnement et proposer des plans d'actions adaptés,
5. Définir les niveaux de stock optimaux en intégrant la volatilité de la demande et les contraintes logistiques,
6. Coordonner les échanges entre les équipes Achats, Production, Qualité et Ingénierie pour garantir la disponibilité des composants et produits finis,
7. Contribuer à la planification des lancements et retraits de produits, en lien avec les équipes projets,
8. Suivre les indicateurs clés (taux de service, couverture de stock, backorders, respect des délais) et mettre en place les actions correctives nécessaires,
9. Participer à l'amélioration continue des processus supply et à la fiabilisation des données dans l'ERP.
Profil recherché
10. Formation Bac +5 (master ou école d'Ingénieur) minimum en Supply Chain, industrie ou domaine connexe,
11. Expérience confirmée (5 ans minimum) en planification des approvisionnements, dans un contexte industriel international,
12. Anglais courant impératif : Le poste implique des échanges quotidiens avec des interlocuteurs anglophones, dont le manager,
13. Très bonne maîtrise d'Excel (formules, gestion de données, macros souhaitées),
14. Connaissance d'un ERP (SAP ou équivalent),
15. Capacité à évoluer dans une organisation matricielle et à collaborer en transversal.
Conditions et Avantages
16. Statut cadre,
17. Intéressement/participation.
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