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Electrotechnicien h/f

Saint-Barthélemy-d'Anjou
CDI
Temporis
Electrotechnicien
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

L'agence Temporis Angers Sud recrute 1 profil Electrotechnicien H/F, dès que possible, sur du long terme !

Tu as un diplôme dans le domaine électrotechnique ? Tu maîtrises la lecture de plans ? Et tu cherche une entreprise à taille humaine pour une embauche ? Alors postule vite !

Ce que tu feras principalement :
-Sur la base du planning de l’équipe, prendre la commande à traiter
-A partir de schémas électriques, identifier les étiquettes nécessaires à mettre en production
-Préparer les mises en production, saisie des textes, libellés, gravures, à l’aide d’un logiciel de gravure (gravostyle)
-Contrôler la conformité des étiquettes par rapport au schéma
-Vérifier et le cas échéant préparer la machine à graver (plaque, tête de gravure, réglages)
-Lancer les programmations sur les machines à graver adéquates
-Contrôler l’exactitude des étiquettes gravées et la conformité avec la demande Q341
-Conditionner les étiquettes pour expédition
-Etablir le Bon de Livraison
-Archiver la programmation selon les procédures internes;
-Utiliser les équipements appropriés pour la manutention et le fonctionnement des machines
-Respecter les procédures et consignes de travail, ainsi que les bonnes pratiques de qualité et de sécurité du poste
-Intervenir sur des synoptiques complexes selon expérience

Toujours intéressé (e) ? Lis la suite :

- Horaires en journée du lundi au vendredi inclus
- Salaire : à partir de € brut de l'heure

Estelle et Johan attendent ton CV avec impatience !

TEMPORIS ANGER SUD
68 BOULEVARD DU ROI RENE
49100 ANGERS

Savoirs et savoir-faire Lecture de dessins techniques, Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Électrotechnique Qualités requises Autonomie, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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