Vous travaillez en métallerie, serrurerie et menuiserie aluminium ? Vous savez piloter un atelier et manager des collaborateurs ?
Je suis Jérémy RANDOING du cabinet Fed construction, spécialisé en recrutement de techniciens et cadres dans tout l'acte de construire.
Je recherche un profil de responsable d'atelier H/F, ce poste pourrait être le vôtre !
La société pour laquelle je recrute existe depuis plusieurs décennies. Elle est spécialisée en fabrication et pose d'ouvrages en métallerie, serrurerie et menuiserie extérieure aluminium.
Les chantiers sont situés dans un rayon autour de Vienne, ainsi que dans le Grand Lyon. Elle possède son propre bureau d'études, son atelier et ses équipes de pose.
La société pour laquelle je recrute existe depuis plusieurs décennies. Elle est spécialisée en fabrication et pose d'ouvrages en métallerie, serrurerie et menuiserie extérieure aluminium.
Les chantiers sont situés dans un rayon autour de Vienne, ainsi que dans le Grand Lyon. Elle possède son propre bureau d'études, son atelier et ses équipes de pose.
Rattaché au dirigeant de la société vos missions principales seront :
- Travailler en collaboration avec le bureau d'études et le service travaux,
- Participer aux réunions de passation des dossiers remportés par le bureau d'études,
- Anticiper les commandes de matériaux pour la production d'ouvrages de type menuiserie extérieure en aluminium, escaliers, mains courantes, gardes corps ...
- Piloter votre équipe et les accompagner dans leur travail et évolution,
- Vous assurer de la bonne réalisation des pièces, dans le respect des délais,
- Faire part de toute anomalie au services concernés,
- Faire le lien avec le transport des pièces après leur contrôle qualité pour l'envoi sur chantier.
De profil minimum Bac+2 en conception métallique, chaudronnerie ... vous justifiez d'à minima 2 ans d'expérience dans un poste équivalent.
Rémunération selon profil et expérience,
Poste à pourvoir en CDI statut technicien ou cadre,
Mutuelle entreprise intéressante,
Tickets restaurants.
Processus de recrutement :
1er entretien avec moi-même, le second au sein de l'entreprise avec le dirigeant et la responsable ressources humaines.
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