Infirmier (h/f) – ditep rive gauche – cdd de janvier à juillet 2026 à temps plein – pessac

INFIRMIER (H/F) – DITEP Rive Gauche – CDD de janvier à juillet 2026 à temps plein – Pessac

INFIRMIER (H/F) – DITEP Rive Gauche – CDD de janvier à juillet 2026 à temps plein – Pessac Posted by on 25 novembre 2025 in

OFFRE D’EMPLOI
INFIRMIER (H/F)
DITEP Rive Gauche – CDD de janvier à juillet 2026 à temps plein – Pessac

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

LES ÉTABLISSEMENTS

Le DITEP Rive Gauche (70 salariés) accueille des adolescent(e)s de 11 à 20 ans (à partir de 5 ans sur le service ambulatoire) présentant des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages. Ces jeunes se trouvent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé adapté.

Selon l’âge et le type de besoins, ils sont accompagnés par l’un des services qui composent le DITEP, dans une dynamique de soin englobant la conjugaison des approches thérapeutiques éducatives et pédagogiques (96 places d’accueil autorisées par l’ARS).

MISSIONS
Sous la responsabilité de la direction, en coordination étroite avec l’équipe thérapeutique et intégré(e) à l’équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes en référence au projet d’établissement :

1. Travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire constituée d’une direction, d’un médecin psychiatre, d’une assistante sociale, d’éducateurs, d’une enseignante, d’une psychologue, de pédagogues, maitresse de maison, veilleurs de nuit,
2. Effectuer un suivi paramédical des jeunes accompagnés par le DITEP : hygiène de vie, suivi alimentaire, sommeil, vaccinations obligatoires, suivi spécifique lors de pathologies avérées… en faisant des transmissions régulières au médecin de l’établissement,
3. Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l’état des jeunes après prescription médicale,
4. Créer un lien relationnel avec les jeunes et leurs familles, participer à la mise en place des PPA et assurer la continuité des parcours,
5. Préparer l’organisation du circuit du médicament et des semainiers suivant les prescriptions médicales : vérification des prises et surveillance des effets,
6. Mettre en œuvre le projet de soins infirmier individualisé de chaque jeune élaboré par l’équipe interdisciplinaire,
7. Intervenir sur les situations d’urgence,
8. Travailler en partenariat avec les intervenants sanitaires et médico-sociaux,
9. Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins,
10. Développer des actions de prévention (tabac, alcool, drogues, sexualité…), d’éducation à la santé et d’autonomie à destination des jeunes accompagnés,
11. Proposer, animer un atelier thérapeutique,
12. Gérer les pharmacies et les trousses de secours sur les véhicules de service et les différents sites,
13. Assurer la complétude des dossiers de soin des usagers.

AVANTAGES

14. Forfait mobilité durable : Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, … « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 17,75€/mois
15. Droit à des congés supplémentaires trimestriels
16. Mutuelle d’entreprise
17. Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)

RÉMUNÉRATION