Notre client est une organisation reconnue dans le secteur du retail et du luxe. Le client est à la recherche d'un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour renforcer son département des ressources humaines et contribuer à la gestion efficace des processus administratifs et de paie. En tant que Gestionnaire de Paie et ADP, vos responsabilités incluront :
* Assurer la gestion des variables de paie en appui aux gestionnaires de paie.
* Assurer l'administration du personnel, incluant la gestion des contrats de travail, des absences et des entrées/sorties ;
* Répondre aux demandes des salarié(e)s concernant leur rémunération et leurs avantages sociaux ;
* Suivre et mettre à jour les dossiers des salarié(e)s ;
* Contribuer à l'amélioration continue des processus de paie et d'ADP.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire annuel compris entre 36 000 € et 42 000 € ;
* Un contrat temporaire offrant une opportunité d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur du retail/luxe ;
* Une localisation idéale pour ce poste basé à Paris.
Rejoignez notre client et mettez à profit vos compétences en tant que Gestionnaire de Paie et ADP. Postulez dès maintenant pour cette opportunité enrichissante dans le domaine des ressources humaines.
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