Technicien bureau d'études cvc (h/f)

Dans le cadre de leur développement, l'un de nos clients recherche un Technicien Bureau d'études CVC H/F. Leurs compétences métiers se déclinent au travers du génie climatique, électrique, de la performance énergétique ainsi que des énergies renouvelables. Rattaché(e) au Chef de projet, en synergie avec vos collègues du BE et en lien avec les chargés d'affaires et les travaux, vos principales missions sont : Vos missions : - Réaliser les études d'exécution en plomberie et CVC - Analyser les dossiers et proposer des solutions et variantes techniques adaptées - Effectuer des visites sur site pour affiner les projets - Élaborer des notes de calculs, effectuer les dimensionnements et produire des plans sur Autocad et Revit - Participer aux réunions de lancement de chantiers aux côtés des conducteurs de travaux Chez Carole Dehays RH, membre du groupe ABALONE - la tribu qui avance du bon pas !, Nous croyons que chaque parcours mérite un nouvel élan. Notre mission : révéler les talents et accompagner chacun avec écoute, respect et proximité. Présents au Mans, Nantes, Chartres et Bordeaux, nous vous aidons à trouver l'opportunité qui donnera du sens à votre carrière. Rejoindre Carole Dehays RH, c'est faire le choix d'une équipe bienveillante et engagée, qui avance à vos côtés. - Vous êtes de formation technique supérieure, de type BTS génie climatique, DUT génie thermique et vous disposez d'au moins deux à trois années d'expérience dans le même poste - Vous avez des compétences nécessaires en génie thermique, hydraulique, aéraulique et en régulation - Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse pour proposer différentes solutions techniques. Un bon relationnel, l'esprit d'équipe, la rigueur, la méthode sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste. - Une maîtrise de l'outil informatique et d'AUTOCAD est indispensable et des connaissances sur Revit seraient appréciées Rémunération : entre 30 et 36kEUR tickets restaurants Contrat de travail : 37H hebdomadaire RTT ?? Et maintenant, on fait comment ? 1. Un premier échange : une conversation téléphonique d'environ 15 minutes avec l'une de nos recruteuses pour mieux vous connaître. 2. Un entretien personnalisé : en Visio ou en personne, pour comprendre vos besoins, vos aspirations et vos attentes. 3. Une opportunité à saisir : nous vous connectons avec notre client pour un ou plusieurs entretiens et peut-être à la clé votre prochain emploi de rêve !