FOSELEV AGINTIS, filiale du Groupe FOSELEV, est spécialisée dans la tuyauterie industrielle et intervient dans des environnements à fortes exigences techniques, recrute dans le cadre de la mise en place d'un nouveau logiciel informatique interne : un Préparateur Méthodes et Application H/F en CDI.
Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Technique Application, vous interviendrez sur deux volets complémentaires :
Administration et configuration du logiciel interne (SoPiping) :
- Participer aux tests et à la recette de la première version de mise en production (SoPiping 4.0).
- Contribuer au prototypage Business Central des futures interfaces utilisateur.
- Rédiger les spécifications techniques et participer au développement d'APIs pour l'échange de données (portail sous-traitants CND / portail client).
- Collaborer aux projets de dématérialisation restants.
- Étudier l'interconnexion entre SoPiping 4.0 et SiteFlow (suivi soudage, fonctionnalités mobiles).
Préparation et méthode - appui au service préparation :
- Découper les isométries (plans isométriques) en tronçons avec repérage soudures, vérification des nomenclatures.
- Assurer le suivi et la commande du matériel nécessaire à la réalisation des tuyauteries.
- Garantir la traçabilité soudage et les contrôles non destructifs (atelier & chantier).
- Suivre l'avancement des projets (atelier et site de montage).
- Superviser la sous-traitance de métiers spécifiques (contrôle, peinture, calorifuge).
- Coordonner les travaux et constituer les dossiers constructeurs.
Ce poste est fait pour vous si :
- Diplômé(e) d'une formation technique liée au secteur industriel.
- Intérêt marqué pour l'utilisation et la configuration d'outils informatiques.
- Envie de développer vos compétences en préparation/méthodes et conduite de chantier en maintenance industrielle.
- Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et capacité à échanger avec clients et partenaires.
- Mobilité et disponibilité appréciées pour évoluer au sein du Groupe.
FOSELEV Agintis est fait pour vous si :
- Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
- Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
- Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Laure-hélène LEVRAT, la chargée de recrutement (15 min)
Étape 2 : Entretien Manager (60 min)
Une évaluation complémentaire (test technique) peut vous être proposée en cours de processus.
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