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Chargé(e) de la gestion budgétaire et comptable du secteur public local h/f

Latour-de-France
Ministère - Ministère de l'Économie
Comptable
26 800 € par an
Publiée le 19 juillet
Description de l'offre

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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)


Chargé(e) de la gestion budgétaire et comptable du secteur public local H/F


Détail de l'offre


Informations générales


Référence

2025-25022


Date de début de publication

15/07/2025


Date limite d'envoi des candidatures


Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation


Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)


Description du poste


Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique


Intitulé du poste

Chargé(e) de la gestion budgétaire et comptable du secteur public local H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)


Statut du poste


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels


Descriptif de l'employeur

Comptant près de 95 000 agents, la DGFIP est présente sur l’ensemble du territoire, au plus près de ses usagers. Elle recrute chaque année plus de 3 500 personnes.

Ses missions sont variées: gestion des recettes et dépenses de l’État et des collectivités territoriales, tenue des comptes publics, lutte contre la fraude fiscale, représentant de l’État propriétaire…

Elle s’est engagée depuis plusieurs années dans de nombreux chantiers de modernisation en vue de renforcer sa qualité de service.


Descriptif de l'employeur (suite)

Vous travaillerez dans un Service de Gestion Comptable de 6 personnes qui est chargé de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics.


Description du poste

Selon les besoins identifiés dans le service, vous réaliserez certaines des tâches de gestion suivantes :

–vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances;

–vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses;

–vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ;

–vous assurerez l'accueil et l'information des usagers.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une prise en charge partielle de tickets-restaurant


Conditions d'exercice particulières


Les contractuels seront recrutés sur la base d’un temps complet sur
5 jours ouvrés et auront la possibilité de s’inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Selon l’autonomie constatée, 1 jour de télétravail pourra être accordé.


Description du profil recherché

Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d’aider les contribuables.


–Connaissancessouhaitées: connaissances en gestion administrative et comptable.


–Savoir-faire souhaités: accueil du public, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques, capacité à appliquer des procédures.


–Savoir-être requis : sens de la discrétion, sens relationnel, rigueur, adaptabilité

Pour les renseignements Métiers:

Responsable du SGC de Florac

Tél.: 04 66 65 47 51


Compétences candidat


Compétences

* CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
* CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
* SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
* SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
* SAVOIR-FAIRE - Expertiser
* SAVOIR-FAIRE - Gérer un budget
* SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
* SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
* SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
* SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
* SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
* SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat


Niveau d'expérience min. requis

Débutant


Informations complémentaires


Fondement juridique du recrutement

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les renseignements Ressources Humaines:

Responsable RH et Formation Professionnelle

Tél.: 04 66 49 53 76

ddfip48.ppr.personnel@dgfip.finances.gouv.fr


Télétravail possible


Localisation du poste


Localisation du poste

France, Occitanie, Lozère (48)


Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application


Date de vacance de l'emploi


Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

ddfip48.ppr.personnel@dgfip.finances.gouv.fr

#J-18808-Ljbffr

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