Vos missions seront les suivantes :
FORMATION
- Aider à l'élaboration du plan de formation prévisionnel
- Rechercher et proposer des formations et/ou organismes de formations
- Aider à l'organisation des sessions de formations
- Suivre l'avancement du déploiement des formations
- Mettre à jour le catalogue de formation sur l'outil interne
- Suivre les dossiers d'alternance et de stages
SIRH (Système d'informations RH) :
- Gérer la mise à jour des données dans l'outil suivant les besoins
- Assurer le traitement de fichiers pour importer et exporter les données de formations, de l'outil interne vers une plateforme externe
- Réalisation de contenus digitaux pour e-learning sur plateforme LMS
- Saisir des contrats sur la plateforme externe
COMMUNICATION INTERNE :
- Aider à l'organisation d'évènements internes ponctuels
- En fonction de l'appétence aide à la communication interne (création de visuels, textes…)
- Organiser les parcours d'intégration
Les missions peuvent varier en fonction des besoins.
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