Laurent, Alliance Manager, recherche le futur Delivery Manager qui viendra compléter son équipe !
A ce jour, l'équipe est composée de Laurent et Marie, Chef de Projet ATS. En tant que Delivery Manager, tu tiendras un rôle essentiel dans la gestion et la livraison de nos projets complexes. Tu travailleras en étroite collaboration avec nos équipes de développement, de vente et nos clients pour garantir la réussite des projets.
Plus concrètement, tes missions seront :
1. Gérer la livraison de bout en bout des projets, en fonction de leurs besoins et environnement techniques
2. Identifier, coordonner et communiquer efficacement auprès des différents stakeholders internes & externes du projet
3. Identifier les risques potentiels et mettre en place des plans d'atténuation pour assurer le succès des projets
4. Mettre en place les connexions et configurations techniques nécessaires
5. Séquencer, définir et exécuter les recettes aux différents stades du projet
6. Fournir un excellent service client en répondant rapidement aux demandes et en résolvant les problèmes de manière efficace
7. Continuellement chercher à améliorer les process de l'équipe
Le + du poste : tu seras amené à échanger avec un grand nombre d'interlocuteurs différents, tu interviendras sur des cas complexes ce qui t'assurera une belle montée en compétences !
Profil recherché
* Expérience avérée en tant que Delivery Manager, Chef de Projet ou dans un rôle similaire
* Solides compétences en gestion de projet, y compris la planification et l'organisation
* Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement avec des équipes multifonctionnelles
* Forte orientation client et capacité à comprendre et à répondre aux besoins des clients
* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
* Expérience avec des échanges techniques et la vulgarisation des échanges avec les clients grands groupes (DSI) et commerciaux
* Capacité à retranscrire des sujets techniques de manière pédagogique
Le petit + : tu es humble & facilitateur, un vrai team player ! Ton empathie et ton humour feront clairement la différence :)
Ce que nous vous proposons :
* Une rémunération comprise entre 30K et 35K
* 2 jours de télétravail par semaine
* Une participation aux bénéfices (montant moyen versé chaque année jusqu'à présent 4K)
* Une prime de vacances
* Des séminaires inoubliables
* Des Fridays web, des Bingos des Bureaux, des C dans lairons t'expliquera.
* Et les inévitables RTT, tickets resto, mutuelle
Notre promesse ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, exhaustif avec une prise de décision rapide.
En résumé :
* Votre CV est retenu : Claire, Responsable Recrutement te contactera pour un premier échange téléphonique
* L'échange est positif ? Rencontre avec Laurent et Claire en entretien.
* On poursuit avec un test, à réaliser chez toi.
* Toujours positif ? Dernière étape avec Loïc, Directeur Exécutif, et Juliette, RRH.
* Vous avez un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !
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