Cdd 3.5 mois gestionnaire administratif et financier (f/h)

CDD 3.5 MOIS Gestionnaire administratif et financier (F/H)

* Direction de l'accompagnement des territoires aux transitions
* Service relations partenariales et suivi de DSP

Limite de candidature 06/06/2025

Poste à pourvoir 04/07/2025

Date de fin 23/10/2025

Nature de l'offre

Lieu de travail Grenoble

Temps de travail Temps complet

Cadre(s) Emplois Rédacteurs territoriaux

Référence i3080-25CDD_DATT_SRP

Rejoindre le Département de l'Isère, c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département déploie également une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement, l'inclusion des personnes en situation de handicap, et l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.


1. En tant qu'assistant du projet :

* Assure les missions de secrétariat de l'équipe THD (services SRP et SOP). Dans ce cadre, il répond aux courriers des usagers (rédaction via le logiciel Élise) et gère les appels téléphoniques en lien avec les chargés de projets.
* Gère le suivi des rapports en assemblées et en commission permanente.
* Est chargé de l'élaboration, la gestion et le suivi des conventions avec les tiers (enfouissements, passage, acquisitions, droits d'usage) dans leurs aspects juridiques et financiers liés au réseau de fibre optique et au réseau THD.

Rédige également les rapports en assemblée et en commission permanente concernant ces conventions.

* Assure la gestion des ressources de proximité en interface avec la secrétaire de direction et participe à la mise en œuvre des réunions événementielles (plénières EPCI, réunions, déplacements du VP et du Président) et des réunions publiques.


2. Suivi administratif et financier :

* Suivi financier et administratif du marché d'AMO.
* Suivi des conventions financières avec les partenaires du projet.
* Participation à l'élaboration des documents de communication sur le réseau d'initiative publique Isère THD et à l'archivage des documents du projet (informatique et physique).


Activités :

* Analyser et appliquer des dispositions juridiques.
* Archiver les documents.
* Assurer l'accueil téléphonique.
* Suivre les dossiers administratifs et financiers.
* Rédiger courriers, notes, comptes rendus, rapports.
* Suivre les conventions.


Compétences requises :

* Capacité à analyser et appliquer les réglementations.
* Connaissance de la bureautique, des services départementaux et partenaires extérieurs.
* Maîtrise des procédures administratives, comptables et financières.
* Qualité rédactionnelle, esprit d'analyse, initiative, rigueur, sens de l'écoute.
* Pratique des progiciels métiers, sens de l'organisation.


Prérequis :

Expérience souhaitée dans un poste similaire.


Spécificités du poste :

* Déplacements occasionnels.
* Horaires variables.


Rémunération :

Cadre d'emploi : Rédacteurs territoriaux. Rémunération selon expérience.

Pour les agents titulaires : traitement de base selon la grille, prime mensuelle (RIFSEEP) au niveau B3, prime annuelle.

Pour les agents contractuels : traitement basé sur le parcours professionnel, prime mensuelle (RIFSEEP) au niveau B3, prime annuelle.

Le Département offre divers services à ses agents, notamment :

* Tarifs négociés pour vacances, loisirs, billetterie, chèques vacances, achats groupés.
* Réductions dans salles de sport, cours de yoga, Pilates, etc.
* Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié.
* Accès au restaurant administratif.
* Plan de déplacement avec remboursement de packs mobilité (transports en commun).
#J-18808-Ljbffr