Au sein de notre service CAF (Conditionnement à façon), vous garantissez le déroulement efficace et optimisé (coût, qualité, délai, sécurité) des prestations vendues à nos clients par l'animation d'une équipe.
Missions principales
Pilotage de la production
Organiser, planifier et superviser l'activité des 25 lignes de copacking (assemblage, conditionnement, étiquetage, rework, manchonnage, ensachage etc.) Pour 3 grands Industriels FMCG
Garantir l'atteinte des objectifs de performance (sécurité, qualité, coûts, délais)
S'assurer de la bonne application des standards de production (temps de cycle, taux de rendement synthétique)
Piloter la démarche d'amélioration continue (lean manufacturing, 5S, SMED, Kaizen...)
Management d'équipe
Encadrer et animer une équipe d'environ 100 collaborateurs en CDI (chefs d'équipe, opérateurs, techniciens) + jusqu'à 100 intérimaires en pic
Gérer le développement des compétences : formation, polyvalence, montée en autonomie
Veiller au respect du climat social, animer les réunions d'équipe et traiter les éventuels conflits
Assurer la gestion RH de premier niveau : plannings, entretiens annuels, congés, disciplinaire
Qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE)
Animer la sécurité au sein de votre équipe
Garantir la conformité des opérations de copacking avec les exigences clients, réglementaires et internes
Déployer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur l'ensemble de l'atelier
Participer activement aux audits internes/externes et plans d'action correctifs
Suivi de la performance et reporting
Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI)
Proposer et piloter des plans d'actions pour corriger les écarts
Assurer un reporting quotidien en réunion opérationnelle
Gestion des flux et coordination interservices
Travailler en lien étroit avec les équipes logistique, maintenance, client, méthode et planification
Veiller à la fluidité des approvisionnements et à la disponibilité des composants sur les lignes
Contribuer à l'optimisation des flux internes et à la réduction des pertes
Bac+5 ou équivalent (école d'ingénieur, master en production industrielle/logistique)
Expérience confirmée (5 à 10 ans) en environnement de production industrielle, idéalement copacking ou conditionnement à façon
Solide expérience en management de grande équipe
Maîtrise des outils Lean, ERP et WMS, et des exigences qualité/sécurité
Leadership, sens de l'organisation, orientation résultats, réactivité
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