Créé en Mars 2019, KARPOS est un cabinet de recrutement basé à LYON. Notre équipe se développe régulièrement et intervient pour des besoins en CDI ou CDD sur des fonctions d'experts et de cadres. Les domaines d'interventions sont principalement l'industrie, les biotechnologies et le service, en région Auvergne-Rhône-Alpes et le reste de la FRANCE. KARPOS RH recrute pour son client une entreprise industrielle crée depuis depuis 60 ans, riche d'un savoir-faire unique avec des innovations responsable et durable, un Electrotechnicien-Automaticien (H/F).
Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vos missions seront les suivantes :
- Intervenir sur les équipements électrotechniques et automatisés en cas de panne
- Réaliser un dépannage provisoire sécurisé et assurer ensuite la remise en état complète
- Définir, structurer et mettre en oeuvre les plans de maintenance préventive des installations
- Conduire des analyses de fiabilités et proposer des solutions pérennes.
- Utiliser des méthodologies d'analyse type AMDEC, Ishikawa..
- Définir les pièces de rechanges critiques et participer à la gestions de stocks
- Réaliser la consultations des fournisseurs pour les pièces.
- Participer et piloter des actions d'optimisation des installations: fiabilité, sécurité, disponibilité machine
- proposer des évolutions techniques: modifications d'automatisme, optimisation de cycles, rénovations d'installations.
- Animer des réunions de groupe Vous êtes issu d'une formation type Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme.
Habilitations électriques (B2V/BR) souhaitées.
Compétences en automatisme et méthodes d'analyse (AMDEC, Ishikawa) appréciées.
Vous êtes une personne rigoureuse et avez le sens des responsabilités
Vous êtes orienté solution et amélioration continue
Vous avez la capacité à communiquer et animer un groupe
Informations Complémentaires
CDI,
- Statut : ETAM - Technicien,
- Motif : Remplacement,
- Temps plein (35h / semaine),
- Horaires : 08h00-12H00 puis 13H30-16H30,
- Astreintes
- Avantages : 13ème mois, Prime vacances, Prime d'astreinte, Intéressement + Participation (entre 10% et 15% de la rémunération) + Prime de trajet.
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