Description
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous faites de la prévention et du suivi d’impayés. Vous accompagnez les clients confrontés à des problèmes de paiement de leurs loyers en les informant, les conseillant et en leur proposant les dispositifs d’aide existants. Professionnel de l’accompagnement social, vous identifiez les troubles liés à des pathologies mentales, addictions, incurie, cas de violences familiales, etc… et assurez le lien en interne et en externe avec les partenaires.
Profil recherché
Vous possédez un diplôme d’Etat en Economie Sociale et Familiale ou de travailleur social ainsi qu’une première expérience de 2 ans minimum qui vous a permis de développer votre relationnel et votre capacité à analyser les situations financières et sociales des clients. Vous connaissez la règlementation en vigueur et les dispositifs d’aides sociales et maîtrisez les entretiens en face à face. Vous êtes attaché à la mission de service publique et à la vocation sociale d’une entreprise.
Infos complémentaires
2 CDI – temps plein
Rémunération brute annuelle : à partir de 26 262.73 sur 13 mois suivant profil et expérience.
AVANTAGES :
–6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans
–11 Jours de RTT
–Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso
–Tickets restaurant 10 euros par jour travaillé
–Possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur
–Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié
–Prévoyance
–Prime d’ancienneté après 3 ans d’ancienneté pour les non cadre
–Plan d’Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l’entreprise
–Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
–Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, …
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