JL Exécutive, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la formation professionnelle aux métiers de la prévention et de la sécurité, un(e) Responsable de Centre afin d'accompagner le développement de son activité. Véritable bras droit de la Direction Générale, vous occuperez un rôle clé mêlant pilotage commercial, management opérationnel et gestion de centre de profit. Développement commercial Vous accompagnez la croissance du portefeuille clients en développant des relations durables avec les entreprises partenaires. Vous identifiez les opportunités de développement, conseillez les clients sur leurs besoins en formation et participez à la fidélisation ainsi qu'à la conquête de nouveaux comptes. Grâce à votre compréhension des enjeux commerciaux, vous êtes en mesure de suivre les demandes, d'orienter les clients vers les solutions adaptées et de contribuer à l'atteinte des objectifs de développement fixés par la direction. Management et pilotage des équipes Vous encadrez les équipes terrain avec proximité et bienveillance. Vous organisez les plannings des formateurs, coordonnez les activités quotidiennes et veillez à garantir un haut niveau de qualité de service. Manager fédérateur, vous accompagnez vos collaborateurs dans leur montée en compétences, favorisez la communication interne et insufflez une dynamique collective tournée vers la satisfaction client et la performance. Gestion opérationnelle du centre Vous assurez la circulation des informations entre les différents services et garantissez une organisation fluide des activités. Vous pilotez le calendrier annuel des formations, supervisez les dépenses, assurez le suivi des fournisseurs et veillez à la rentabilité du centre en analysant les indicateurs clés tels que le chiffre d'affaires et les coûts d'exploitation. Le profil recherché Nous recherchons un professionnel capable de conjuguer vision commerciale, leadership et sens de l'organisation. Vous possédez une expérience réussie dans le management d'équipe et le développement commercial BtoB idéalement dans un environnement de services ou de formation. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à prendre des décisions et à accompagner vos équipes vers la réussite collective. Doté d'un excellent relationnel, vous savez gérer les priorités, traiter les situations complexes et proposer des solutions pragmatiques. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Vous êtes intéressé.e ? Envoyez-moi votre candidature ! Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Travail en journée
Salaire
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