SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique Dans le cadre d'un développement régional, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété pour prendre en charge en autonomie un portefeuille d'immeubles neufs sur le secteur de Nice.
Vous serez le/la seul(e) gestionnaire de l'agence locale, en lien direct avec la responsable régionale et les services supports du siège.
Vos missions principales :
- Gérer un portefeuille en syndic de copropriété
·Organisation et tenue des Assemblées Générales et Conseils Syndicaux
·Visites régulières des immeubles
·Suivi administratif, juridique et technique complet du portefeuille
·Intégration des nouveaux mandats (syndic provisoire, livraisons)
·Animation des éventuels délégataires techniques
- Assurer la relation client
·Réponses aux demandes (téléphone, mails, courriers)
·Accueil physique des copropriétaires à l'agence
·Participation aux réunions d'information liées aux nouvelles résidences
·Élaboration des budgets prévisionnels de charges pour les nouvelles opérations
- Reporting et coordination interne
·Préparation des éléments pour le reporting à la direction
·Saisie des informations dans les outils internes
·Transmission des données aux fonctions support
Ce poste vous offre :
·Une grande autonomie dans votre activité
·Un portefeuille neuf à gérer sur un secteur attractif
·Un rôle central dans le développement local de l'activité
·Des échanges réguliers avec une équipe régionale et des interlocuteurs nationaux
·Une rémunération attractive, selon profil et expérience
·La mise à disposition d'un véhicule de fonction
·De réelles perspectives d'évolution à moyen terme
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