Category manager

Présentation de la société Notre client est une entreprise internationale évoluant dans un environnement B2B, avec une activité combinant gestion de gammes produits, achats, relation fournisseurs, qualité et développement de l’offre. L’entreprise intervient sur des marchés professionnels exigeants, où la conformité des produits, la fiabilité des fournisseurs et l’adaptation de l’offre aux besoins clients constituent des facteurs clés de performance. Dans un contexte de structuration et de développement, l’entreprise souhaite renforcer la gestion de ses catégories produits en recrutant un(e) Category Manager. Le poste occupe une position transverse entre les achats, la qualité fournisseurs, la conformité produit et le développement de l’offre. L’objectif est de garantir une meilleure gouvernance du panel fournisseurs, de sécuriser la qualité des produits entrants, de suivre les certifications nécessaires et de contribuer à l’introduction de nouveaux produits en cohérence avec les attentes du marché. Ce rôle nécessite une approche à la fois opérationnelle et analytique, avec une capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs internes et externes dans un environnement international. Description Le/la Category Manager sera responsable du pilotage d’un portefeuille de catégories produits, avec une implication directe sur les sujets achats, qualité, fournisseurs et développement produit. Sur le volet achats et gestion fournisseurs, il/elle aura pour mission de piloter et suivre les relations avec les fournisseurs, de participer à leur évaluation, leur sélection et leur référencement, et de mettre en place une gouvernance claire et structurée. Il/elle suivra également les conditions d’achat, les performances fournisseurs, les engagements contractuels, ainsi que les enjeux de coûts, délais et qualité des approvisionnements. Sur le volet qualité produits et conformité, le/la titulaire du poste devra s’assurer de la qualité des produits entrants, suivre les non-conformités fournisseurs et coordonner les actions correctives nécessaires. Il/elle participera à l’évaluation régulière des fournisseurs selon des critères de qualité, fiabilité, délais, conformité et niveau de service. Il/elle veillera également au respect des exigences réglementaires, normatives et internes, et pilotera ou coordonnera les démarches de certification produits et systèmes lorsque nécessaire. Sur le volet développement de l’offre, le/la Category Manager identifiera les besoins du marché et les attentes clients afin de proposer l’introduction de nouveaux produits. Il/elle travaillera avec les équipes internes pour définir les spécifications produits, suivre leur développement, organiser leur qualification fournisseur et accompagner leur lancement jusqu’à la mise sur le marché. Une veille marché, produit, fournisseur et concurrence fera également partie intégrante du poste. Le rôle implique une forte collaboration avec les équipes commerciales, qualité, supply chain, achats, marketing produit et direction générale. Exigences Le/la candidat(e) dispose d’une formation supérieure en achats, qualité, supply chain, commerce, ingénierie ou équivalent. Une expérience confirmée dans un environnement industriel, technique, B2B ou de distribution spécialisée est attendue. Le profil recherché possède une bonne compréhension des processus achats, de la gestion fournisseurs, de la qualité produit et du développement d’une offre commerciale structurée. Une expérience dans l’évaluation, le suivi et l’amélioration de la performance fournisseurs est importante. Une sensibilité aux sujets de conformité, certification, exigences normatives et amélioration continue constituera un atout significatif. L’anglais professionnel est souhaité, notamment pour les échanges avec des fournisseurs internationaux. L’entreprise recherche un profil rigoureux, organisé et analytique, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. Autonomie, pragmatisme, sens des responsabilités, orientation qualité et bon relationnel avec les fournisseurs comme avec les équipes internes seront essentiels pour réussir dans ce poste.