Technicien batiments energies et fluides - mairie de mery-sur-oise

Vos missions en quelques mots 1-RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Sous la responsabilité de la Directrice des services techniques 2-MISSIONS DU POSTE (Finalité du poste) Technicien bâtiment énergies et fluides 3-NATURE DU POSTE Temps complet. 4-ACTIVITES PRINCIPALES Au sein du centre technique municipal et en collaboration avec la directrice des services techniques et le responsable du pôle bâtiments, le technicien bâtiment énergies et fluides sera le référent technique sur les fluides et les aspects énergétiques. Il Contribuera activement à l’amélioration et à la performance du patrimoine bâti communal, à l’optimisation des ressources énergétiques et au suivi du programme de rénovation énergétique des bâtiments communaux, en conformité avec les exigences du décret tertiaire. Il aura en charge les missions suivantes : Mission 1 - Mettre en place, suivre et gérer les contrats de maintenance, d’entretien et de vérification des équipements des bâtiments communaux en lien avec les réseaux CVC primaires et secondaires (chauffage, ventilation et climatisation). - Piloter les outils liés à la télégestion des équipements techniques de production énergétiques, des énergies renouvelables et des systèmes CVC. - Suivre le décret tertiaire et la plateforme OPERAT - Analyser les dérives de consommation et organiser les interventions nécessaires pour identifier et réparer les fuites sur les réseaux enterrés - Accompagner et suivre les interventions des concessionnaires (électricité, eau, gaz, réseau de chaleur). - Gérer administrativement, techniquement et financièrement certaines opérations de travaux en lien avec l’amélioration énergétiques des bâtiments communaux (isolation, chaufferies, ventilation, LED, GTB, photovoltaïque…) Mission 2 - Gérer et optimiser, en partenariat avec le service des finances, les contrats de fourniture d’énergie, de maintenance et d’abonnements, dans une logique de maîtrise et d’économies des dépenses - Remplace le responsable du pôle bâtiment en son absence - Polyvalence générale sur les missions des services techniques en cas d'absence ou de surcharge temporaire de travail. Profil recherché 5-COMPETENCES REQUISES Savoir-faire (connaissance et expérience) : - Avoir des connaissances opérationnelles sur les techniques en chauffage, ventilation, climatisation, courant fort, courant faible, gaz, fuel, énergies nouvelles, eaux ECS et EU. - Avoir des connaissances techniques pour le suivi des opérations de maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation - Maitriser les outils de supervision, télégestion et téléalarme, les systèmes et logiciels de régulation et les systèmes connectés - Avoir une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Expérience souhaitée dans le suivi des marchés d’exploitation en lien avec les fluides Savoir-être (comportement professionnel) : - Avoir le sens du service public et le respect des règles déontologiques de la fonction publique - Sens de l'organisation, méthodique, rigoureux, discret, autonome, disponible, - Rigueur, disponibilité, capacité de reporting à la hiérarchie - Savoir travailler en équipe et en transversalité - Permis B exigé