Policier municipal - honfleur

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Fonction publique : Fonction publique Territoriale

* Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
* Nature du contrat : Non renseigné
* Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels : Rémunération statutaire € brut/an. Pour les fonctionnaires : Non renseignée.

* Catégorie : Catégorie C (employé)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné

Placé sous l'autorité du chef de service de la police municipale, le candidat assurera des missions de prévention pour maintenir l'ordre, la sûreté et la salubrité publiques, notamment :

* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec le public.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
* Animation et pilotage d'équipe.

Conditions d'exercice :

* Temps de travail : 39h au printemps et en été, un week-end sur deux ; 37h en automne et hiver, un week-end par mois.

Les missions incluent :

* Régulation de la circulation routière et respect du code de la route et du stationnement gênant.
* Respect des arrêtés municipaux.
* Constatations de dégradations sur le domaine public.
* Distribution de courriers officiels.
* Sécurité aux abords des écoles.
* Capture des animaux errants.
* Veiller au bon déroulement des manifestations publiques.
* Rédaction de procès-verbaux.


Profil recherché

Savoirs : Connaître la réglementation et les pouvoirs de police du maire, les acteurs et intervenants de la sécurité, appliquer les techniques de communication, gestion de conflit, médiation, maîtrise de l'outil informatique.

Savoir-faire : Appliquer et contrôler les pouvoirs de police, informer, recueillir et transmettre des renseignements, analyser rapidement une situation, rendre compte, rédiger des rapports, développer l'information et le dialogue, dresser et transmettre des procès-verbaux, effectuer des arrêtés municipaux et courriers officiels.

Savoir-être : Rigueur, méthode, esprit d'équipe, autonomie, capacité d'analyse, disponibilité, intégrité, discrétion, sens du service public, bonne condition physique, sens de l'écoute, calme, maîtrise de soi, qualités relationnelles.


Qui sommes-nous ?

La Ville de Honfleur, Calvados, Ville d'Art et d'Histoire, avec 6 933 habitants (surclassée 10 à 20 000 habitants), ville touristique et station classée de Tourisme, accueille plus de 5 millions de visiteurs par an. Elle est le siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville, regroupant près de 30 000 habitants. Cadre exceptionnel.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV détaillé avec photo, copies des diplômes) pour un entretien d'évaluation à : Monsieur le Maire / Service des Ressources Humaines, Anne SIMON - Hôtel de Ville - BP80049 - 14602 HONFLEUR Cedex ou par email à asimon@ville-honfleur.fr. Renseignements : sgermain@ville-honfleur.fr

Poste ouvert dans le grade de Gardien brigadier de la Fonction Publique Territoriale. Conformément à l'article L331-7 du code général de la fonction publique, cet emploi est accessible à tous, notamment aux candidats reconnus travailleurs handicapés, par voie contractuelle si dérogatoire.

Vacant à partir du 06/06/2025.

Une autre offre : Agent local de tranquillité publique.


Offres recommandées :

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Agence Régionale de Santé Normandie (ARS Normandie)
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