MISSION GENERALE :
Sous la responsabilité directe de la directrice des musées et de la valorisation du patrimoine :
- Organisation et mise en oeuvre des dispositifs de l'action culturelle et pédagogique, en s'appuyant sur les
collections des musées et les expositions temporaires
- Organisation d'événements culturels et médiation autour de ces événements
ACTIVITES :
- Conception et animation d'ateliers et de visites thématiques inédites autour des collections permanentes et des
expositions temporaires (refonte des ateliers existants le cas échéant) adaptés aux différents types de publics;
conception des outils et documents pédagogiques à l'usage du service, des enseignants et des responsables
de groupes. Les ateliers récurrents autour des collections permanentes sont animés par des guidesconférenciers
du service Animation du patrimoine.
- Prospection auprès des publics cibles : scolaires, structures d'accueil péri-scolaires (centres de loisirs, CAPE,
etc), centres sociaux, structures associatives, hôpitaux, centres pénitentiaires-
- Participation à l'évaluation des activités de médiation et à une meilleure connaissance des publics des musées:
réalisation de bilans, identification d'éléments d'amélioration des contenus
- Conception, suivi et mise en oeuvre d'une programmation annuelle d'animations, notamment pour les
manifestations nationales (Nuit des musées et Musées en fête, Journées européennes du patrimoine) ou autour
des expositions temporaires
- Rôle de référent/e des guides-conférenciers/ères pour toutes les activités de médiation des musées requérant
leur participation, en lien avec le service Animation du patrimoine. Fourniture des éléments permettant
l'établissement de leur planning.
- Mise à jour et suivi de la page Facebook des musées de Vienne.
- Actualisation des connaissances autour des publics et des pratiques de la médiation
COMPETENCES ET APTITUDES EXIGEES POUR LE POSTE :
- Créativité
- Grande capacité d'adaptation
- Qualités relationnelles (goût du partage, sens de l'écoute -)
- Connaissance du milieu scolaire et des méthodes pédagogiques
- Capacités rédactionnelles, sens de l'organisation
- Ponctualité, rigueur
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes
- Connaissance des règles de sécurité des ERP
SPECIFICITES DU POSTE :
- Disponibilités soir et week-ends en fonction des événements
- Congés surtout en période de vacances scolaires
RELATIONS :
- Internes : agents du service
- Externes : public ; services culturels municipaux ; partenaires des milieux éducatif, culturel, social et touristique
CONDITIONS MATERIELLES :
- Lieu de travail :
Musées de Vienne (4 sites), institutions partenaires
- Temps de travail / horaires : temps complet, 36h15 hebdomadaires
Horaires : lundi-vendredi 9h-12h30 et 13h30-17h15
- Rémunération : statutaire
PROFIL DU CANDIDAT :
- Statut : titulaire, à défaut contractuel
- Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
. Expérience préalable de médiation culturelle, notamment auprès du jeune public (temps scolaire et hors
scolaire). Une expérience en médiation adaptée aux publics handicapés serait un plus.
. Expérience dans l'organisation d'événements culturels
. Formation supérieure en sciences humaines, de préférence histoire, histoire de l'art et/ou archéologie
. Maîtrise de l'anglais souhaitée
. Maîtrise de l'outil informatique (pack Office, logiciel d'infographie)
Modalité de recrutement :
- Avis d'appel à candidature en externe et en interne
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.