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Ingénieur méthodes maintenance (h/f)

CDI
Ingénieur méthodes
Publiée le 16 avril
Description de l'offre

Contexte du recrutement et définition de poste

Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024.
eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, l’énergie, la défense, le spatial, le naval...
Grâce à ses bureaux d’études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.).
Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité.



Dans le cadre d’un projet industriel dans le secteur ferroviaire, vous intervenez au sein des équipes maintenance afin d’optimiser et de faire évoluer les processus de maintenance. Nous recherchons :

Ingénieur Méthodes Maintenance (H/F)
Poste basé à Belfort (90)


Vous êtes un acteur clé de l’interface entre les équipes techniques et les clients, avec un rôle central dans l’analyse des besoins, le suivi des actions et l’amélioration des pratiques.
Plus précisément vous serez en charge de :


Définition & amélioration des méthodes de maintenance

* Mettre à jour et améliorer les processus de maintenance existants
* Adapter les méthodes en fonction des retours terrain et des besoins clients
* Participer à l’optimisation des stratégies de maintenance
* Faire des fiches d'instructions et de nomenclatures

Interface client & coordination transverse

* Être l’interlocuteur privilégié des clients sur les sujets maintenance
* Recueillir et analyser les besoins, attentes et irritants clients
* Assurer la remontée d’informations vers les équipes internes
* Coordonner les actions entre les différents métiers (maintenance, ingénierie, qualité)

Suivi des actions & pilotage

* Assurer le suivi des points ouverts et des plans d’actions
* Garantir le respect des délais et des engagements
* Mettre en place et suivre des indicateurs de performance
* Assurer un reporting régulier

Support opérationnel

* Apporter un support technique aux équipes maintenance
* Analyser les documents techniques (plans, dossiers techniques, procédures)
* Rechercher et consolider les informations nécessaires à la résolution de problèmes
* Participer à la résolution des problématiques terrain

Amélioration continue

* Identifier les axes d’amélioration des processus
* Proposer des solutions pragmatiques et applicables
* Contribuer à la standardisation des bonnes pratiques


Profil recherché

De formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent)avec une spécialité en maintenance, mécanique, systèmes industriels, vous justifiez d’une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Compétences techniques

* Méthodes de maintenance
* Lecture et exploitation de documentation technique
* Analyse de processus
* Gestion de plan d’actions
* Connaissances en maintenance industrielle

Savoir-être

* Excellent relationnel (interface client forte)
* Capacité d’écoute et de reformulation
* Rigueur et organisation
* Esprit d’analyse
* Proactivité et autonomie



Les petits +

+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.

eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

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