Adjoint/e à la cheffe de bureau, responsable du pôle lcb-ft h/f

Informations générales Référence 2026-28822 Date de début de publication 05/03/2026 Date limite d'envoi des candidatures 06/04/2026 Documents requis pour postuler CV, lettre de motivation. Les candidatures doivent impérativement être adressées via Passerelles. Directions et Services Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF) Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle Intitulé du poste Adjoint/e à la cheffe de bureau, responsable du pôle LCB-FT H/F Cotation RIFSEEP Sans objet Versant Fonction publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels) Statut du poste Vacant Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur Au sein de la sous-direction de l’industrie, de la santé et du logement, le bureau logement, immobilier, bâtiment et travaux publics (5C) est en charge de la protection économique du consommateur, de la concurrence et de la sécurité dans les secteurs de la construction, du logement et de l’immobilier. À ce titre, le bureau 5C est notamment chargé du contrôle du respect de la réglementation applicable aux professionnels de l’entremise immobilière, aux syndics de copropriété, aux diagnostiqueurs et experts immobiliers, ainsi qu’aux architectes et professionnels de la construction individuelle. Le bureau 5C assure également une fonction de coordination pour l’ensemble de la DGCCRF en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) dans les secteurs de l’immobilier, de la domiciliation d’entreprises et des produits de luxe, pour ces derniers en lien avec le bureau des produits industriels (5A). La LCB-FT est au cœur des priorités nationales en raison des menaces que posent le terrorisme, les réseaux et les activités de criminalité organisée et financière et la nécessité de préserver l’intégrité de notre système financier. Description du poste Le bureau comprend 15 agents, la cheffe de bureau comprise, et comporte les trois pôles suivants dont chacun des responsables est également adjoint à la cheffe de bureau : Pôle Immobilier - Logement - Diagnostiqueurs - Professions réglementées du bâtiment - Sécurité des matériaux de construction ; Pôle Travaux à domicile (rénovation énergétique, adaptation du logement, dépannage) - Produits de construction/Filière REP - Equipements sportifs, de loisirs et aires de jeux ; Pôle Lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme et concurrence Conditions d'exercice particulières Le poste nécessite une réactivité et une disponibilité importante, s’agissant d’un sujet prioritaire pour la direction générale faisant l’objet d’un plan national d’action (PNA) pluriannuel piloté par le bureau 5C et de deux enquêtes nationales focus dédiées. Les années 2026 et 2027 vont connaître un pic d’activité accrue en raison de la révision des analyses nationale et sectorielles des risques LCB-FT, de la préparation et du suivi de l’audit du GAFI en 2027, de la transposition du « paquet AMLD6 » (VIème directive européenne anti-blanchiment - une directive et deux règlements) avant juillet 2027 et de la poursuite des échanges avec l’AMLA (EU Anti-Money Laundering Authority). Description du profil recherché Le/la titulaire du poste travaille sous la supervision de la cheffe de bureau. Il (elle) assume des fonctions de pilotage, de coordination et d’animation en matière de LCB-FT au sein du bureau à l’égard des professionnels de l’immobilier et des sociétés de domiciliation. À ce titre, il (elle) contribue à l’élaboration de la politique et de la doctrine de la DGCCRF dans ce domaine. Il (elle) assure des fonctions de représentation du bureau 5C auprès de différentes instances de concertation sur la LCB-FT et participe à des opérations de communication. En pratique, il (elle) assure les missions suivantes : Animer une équipe de 4 personnes (un cadre A, deux cadres A et un cadre B) ; Co-piloter le PNA LCB-FT en mode projet avec la cheffe du bureau 5C et l’ensemble des participants de la communauté d’enquête LCB-FT à monter, associant administration centrale et services déconcentrés ; Piloter la rédaction des documents méthodologiques, fiches TN, bilans de TN, notes ministres relatifs à la LCB-FT et en assurer la qualité technique et rédactionnelle ; Superviser les formations LCB-FT organisées à l’École nationale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (ENCCRF) et lors des journées techniques régionales organisées par les D(R)EETS ; Participer aux instances de gouvernance de la LCB-FT telles que le Colb et la Task Force (réunion hebdomadaire coordonnée par la DG Trésor), qui réunissent l’ensemble des autorités de supervision de la lutte contre le blanchiment des capitaux et contribuer au développement de collaborations bilatérales avec les autorités de supervision (DGFIP, CSN, etc.) et de sanction (CNS) et rendre compte des principales décisions à la hiérarchie de la sous-direction ; En lien avec le bureau de la communication (1A), concevoir et réaliser des actions de communication (grand public) ; Diligenter des actions de sensibilisation (professionnels assujettis), en lien le cas échéant avec TRACFIN et/ou les fédérations représentatives des secteurs de l’immobilier et de la domiciliation d’entreprise ; Contribuer à l’élaboration des textes normatifs (lois, ordonnances,Décrets et arrêtés) relatifs à la LCB-FT ; Participer à la mise en place de conventions de partenariat avec les gouvernements locaux de Nouvelle Calédonie et de Polynésie française, en relation avec la DGOM. Enfin, il (elle) coordonne la préparation des éléments pour les évaluations, audits et enquêtes portant sur l’accomplissement par la DGCCRF de sa mission d’autorité de contrôle en matière de LCB-FT, menés par différentes institutions (Groupement d’action financière, Commission européenne, Cour des comptes, Inspection générale des finances, Cour des comptes, etc.), ainsi qu’à la réalisation du plan d’action interministériel de LCB-FT, mis en œuvre sous l’égide du Conseil d’orientation de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme (Colb). Temps Plein Oui Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet CONNAISSANCES - Droit/réglementation CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche SAVOIR-FAIRE - Expertiser SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative SAVOIR-ÊTRE - Réactivité SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité Niveau d'études min. souhaité Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Langues Anglais (Autonome) Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Article L.332.2.2 du code général de la Fonction publique. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation 59 boulevard Vincent-Auriol 75013 Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre Mme Maryse LALANDE