Nous sommes une entreprise spécialisée dans l'entretien de jardins et nous recherchons un(e) Jardinier(ère).
Vous avez la volonté d'apprendre, un bon état d'esprit afin d'intégrer l'équipe en place.
Nous recherchons une personne avec une expérience confirmée et la volonté de monter rapidement en compétences, souhaitant évoluer vers un rôle de chef de chantier ou chef d'équipe.
Nous portons une attention particulière à la qualité du travail fourni et à votre attitude, vous devez avoir le goût du travail bien fait, l'envie de vous intégrer, le sens de la relation client.
Vous serez régulièrement évalués sur vos compétences et votre attitude afin de définir les besoins en formation, les primes trimestrielles et les évolutions dans l'entreprise.
Nous proposons un travail en extérieur qui nécessite une bonne résistance physique.
Horaires modulables (heures supplémentaires payées):
Du lundi au jeudi 7h45/12h - 13h30/17h00
Le vendredi 8h/12h00 - 13h30/17h00
Possibilité d'évolution rapide en fonction des compétences + tickets resto + mutuelle + primes trimestrielles
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Entretenir un élément de décoration,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt,Entretenir une installation,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt ,Entretenir un élément de décoration,Tailler les arbres,Entretenir un équipement, une machine,Techniques d'engazonnement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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