Sous l'autorité du Responsable Supply Chain, l'Acheteur prendra en charge les achats d'équipements (par exemple pompes, groupes frigorifiques, fours, instrumentation, tubes, vannes, raccords, filtres, matériel électrique, câbles) ou de sous-traitance (par exemple usinage, chaudronnerie, traitement de surface). Il définira également les stratégies d'achats de certaines familles d'achats stratégiques.
MISSIONS :
1 Achats techniques et négociation
Pour les Projets dont il a la charge :
Sourcing : sélection et évaluation des fournisseurs capables de répondre aux exigences
Analyse et proposition d'alternatives aux clients internes
Rédaction des appels d'offres, évaluation des prix d'achats objectifs
Négociations pour atteindre les prix objectifs et garantir l'exécution des commandes
Suivi et accompagnement des fournisseurs
Résolution d'éventuels litiges ou non conformités en collaboration avec le service Qualité
2 Performance et Stratégie achats
En collaboration avec les autres acheteurs de l'entreprise, dans un rôle transversal et pour les familles d'achats stratégiques dont il a la charge :
Construction d'une stratégie d'achats sur les familles d'achats stratégiques
Renforcement des relations avec les fournisseurs stratégiques
Participation aux audits fournisseurs
Responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE ESG)
Pilotage des indicateurs de performance Fournisseurs, élaboration avec les fournisseurs des plans d'amélioration Qualité Couts Délai
Mise en place et déploiement de plans d'amélioration
Contrat : CDI
Niveau d'étude : BAC+3,4 Licence, Maîtrise
Expérience : de 2 ans à 5 ans
Salaire : de 40000EUR à 50000EUR par ANNEE + voir annonce
De niveau Bac +3 à bac + 5 en Achats et Négociation avec idéalement une formation complémentaire MAI (Mastère spécialisé achats internationaux & innovation), vous justifiez de 3 à 5 ans minimum en industrie mécanique (indispensable).Expérience en Achats techniques de petite série ou pièces unitaires
Vous avez un bon niveau d'anglais technique à l'écrit et à l'oral
Outils informatiques : Connaissance d'un ERP industriel et Très bonne maîtrise d'Excel
Savoir être :
- Leadership et capacité de communication, de gestion des fournisseurs et des différents départements de l'entreprise
- Capacité à travailler en équipe avec les autres métiers de l'entreprise
- Rigueurs et organisation, réactivité, agilité dans le changement
- Orienté résultat et amélioration continue
- Proactivité dans la résolution des problèmes et mise en place des actions
- Capacité de gestion multi projets
Rémunération et avantages salariales :
- Forfait cadre jour : 218 jours maxi par an, avec un nombre de jours de RTT calculés chaque année
- Salaire brut annuel fixe : 40 000 - 50 000 EUR sur 13 mois
- Prime d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
- Tickets restaurant : valeur faciale 10,00 EUR (dont part salarié 45% et part entreprise 55%).
- Mutuelle pris en charge à 100% par l'entreprise
- Equipement entreprise : laptop + smartphone
Si vous pensez avoir les compétences requises pour le poste, envoyez-nous votre candidature !
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A bientôt dans nos bureaux !
Francis, Chloé et Cécile.
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