**** La date limite des candidatures est fixée au 21 mai 2024****
Missions principales :
Dans l'objectif de renforcer sa politique jeunesse, la Communauté de Communes du Sud Gironde crée un poste de chargé de coopération jeunesse.
Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe Services à la Population, et en lien avec l'équipe de chargé-e-s de coopération, le ou la chargé-e de coopération a deux missions principales :
- Proposer, élaborer et mettre en œuvre la politique jeunesse de la collectivité.
- Assurer la direction des deux structures d'accueil de jeunes de la Collectivité (l'Espace Jeunes à Langon et l'AntreAdos à Villandraut).
Missions principales :
- Animer la politique jeunesse intercommunale
o Animer le réseau des acteurs jeunesse du territoire.
o Réaliser un diagnostic partagé de la politique Jeunesse sur le territoire mettant en évidence les besoins
o Améliorer l'information de l'offre de service sur le territoire.
o Être force de propositions et définir un plan d'actions pour améliorer la réponse aux besoins identifiés.
o Mettre en œuvre les politiques décidées sur son champ d'intervention.
- Assumer la direction multisite des deux structures jeunesse (statut d'ALSH) gérées par la CdC en lien avec des animateurs référents dans chaque structure.
Profil recherché :
BAC +2 minimum dans les champs de la jeunesse, l'éducation populaire, l'animation, les politiques sociales ou équivalent.
certification obligatoire :
- Brevet d'aptitude aux fonctions de Direction (BAFD) ou diplôme mentionné à l'article 1 de l'arrêté du 9 février 2007 si le candidat justifie d'expérience dans un accueil de mineurs.
Des connaissances des politiques publiques de la jeunesse, des acteurs associatifs, des acteurs institutionnels (CAF, MSA, Conseil départemental, services de l'Etat, Parquet.) et le cadre de la fonction publique territoriale sont attendues.
Permis B exigé
Une parfaite maitrise des outils de bureautique et des capacités rédactionnelles sont nécessaires
Les compétences principales du poste :
- Animation de réseau.
- Gestion de projet.
- Animation de réunion.
- Communication.
- Recherche de financement / ingénierie.
- Direction de service : management, gestion administrative, projet pédagogique
Lieu d'affectation et horaires de travail à titre indicatif :
Poste basé à :
- Mazères
- Déplacements fréquents sur Villandraut et Langon et sur le territoire de la CdC
Cadre d'emploi des catégorie B ou A - Rémunération statutaire + IFSE
Experience: 12 Mois
Compétences: Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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