Assistant(e) de gestion administrative

Description :

Établissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 interventions par an sur un territoire aussi vaste que varié faisant ainsi appel aux multiples spécialités opérationnelles.

Intégrer les Sapeurs-pompiers de l’Isère, c’est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d’équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l’établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.

Les + de l’Isère

1. Un patrimoine naturel riche et varié
2. Un bassin économique dynamique
3. Un réseau de transport performant

En quête d’une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d’être acteur pour l’amélioration des secours : rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le groupement sud, un(e) assistant(e) de gestion administrative.

Sous l’autorité de la cheffe du service ressources sud, vous assurez la gestion technique et administrative des dossiers du groupement et apportez une aide permanente en termes d’organisation et de suivi.

Vos missions principales :

4. Gestion administrative courante du groupement (accueil, accompagnement des assistant(e)s de centre, réalisation de courriers et élaboration de comptes-rendus)
5. Suivi des carrières et dossiers RH (mutations, suspension, campagne de mobilité et avancement de grade, reconnaissances, disciplines)
6. Suivi des formations des agents (suivi des stages départementaux et manœuvres, dossiers de permis PL)

Vous serez également le/la correspondant(e) « action sociale » pour le groupement (centralisation et vérification des dossiers, informations sur les campagnes action sociale, distribution des titres restaurant).

Rémunération et avantages :

7. Rémunération statutaire (cadre d’emplois des adjoints administratifs) + régime indemnitaire ( euros bruts mensuel)
8. Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire)
9. Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental (y compris des vélos pour les courtes distances)
10. Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l’employeur)
11. Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
12. Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labellisé
13. Prise en charge des transports en commun (75% de l’abonnement pris en charge par l’employeur dans la limite de ,04€/mois) - Arrêt du bus et tram à proximité

Date limite de candidature : 26/04/

Prise de fonction : Dès que possible

Profils recherchés :

Ce poste est fait pour vous si :

14. Vous disposez de connaissances sur la fonction publique et sur l’environnement des sapeurs-pompiers
15. Vous êtes méthodique, rigoureux(se), organisé(e) et maîtrisez les outils de bureautique
16. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, rédactionnelles, votre appétence pour le travail en équipe et votre sens de la confidentialité

Modalités de recrutement :

Votre candidature devra impérativement comporter :

17. Un curriculum vitae
18. Une lettre de motivation

Ainsi que pour les agents titulaires de la fonction publique :

19. Vos 3 dernières évaluations professionnelles
20. Votre dernier arrêté de situation administrative
21. Votre dernier bulletin de salaire

Candidature à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :

- soit par le formulaire sur le site internet

- soit par courrier à SDIS 38, État-major, 24 rue René Camphin, CS, Fontaine cedex

- soit par mail à l'adresse :

La commission de recrutement aura lieu le lundi 11 mai après midi.

Pour toutes questions relatives aux missions du poste :

22. Madame Nadège MASSIAGO au 04.76.27.95.44

Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement :

23. Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68
24. Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93