Alternance - software asset management h/f

Avec ENGIE participez à la transition énergétique !Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :

 

* Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus 
* Industrialisant et numérisant les opérations
* Etant innovant pour améliorer les performances
* Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème
* Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe

 

Contexte spécifique de la service line:

ENGIE GBS IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Rejoignez ENGIE GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que:

ejoignez ENGIE GBS pour vivre une expérience au cœur de la transition énergétique en tant que :

Alternant-e – software asset management – H/F

Dans le cadre de nos activités liées à la gestion des licences et à la gestion de projets, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour assister notre équipe dans l’administration, le suivi et l’exécution des tâches liées à ces activités ainsi qu’à des projets transversaux.

Le/la stagiaire jouera un rôle clé dans le soutien des opérations quotidiennes et contribuera à la réalisation des objectifs de l’équipe.

Vos missions, si vous les acceptez :

Mission(s)/Activités principale(s):

* Participer à la gestion des licences : activation, suivi des renouvellements, vérification des affectations, reporting.
* Créer et mettre à jour des rapports et tableaux de bord liés à l’activité.
* Assister dans la résolution des problèmes techniques en coordination avec l’équipe IT
* Participer à l’amélioration des processus liés à la gestion de projets d'outillage du département licences
* Soutenir ponctuellement les activités de négociation et suivi fournisseurs (préparation de documents, consolidation d’informations).
* Interagir avec les différents départements (finances, IT, achats, juridique, etc.) pour la collecte et le partage d’informations

Ce poste est fait pour vous si:

Compétences techniques requises:

* Bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint).
* Bonne maîtrise de l’anglais oral + écrit
* Idéalement, une première expérience avec des outils de gestion des licences ou d’autres systèmes informatiques.

Compétences comportementalesdemandées :

* Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.
* Excellentes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral.
* Esprit d’équipe, autonomie et curiosité d’apprentissage.
* Esprit d’analyse et proactivité dans la recherche de solutions.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif:

ENGIE GBS s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

* Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.