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Technicien electronique h/f

Chemillé
FED Engineering
Technicien électronique
Publiée le 11 juillet
Description de l'offre

Technicien Electronique H/F

Introduction

Rejoignez une belle entreprise dans le secteur de l'électronique !

Le cabinet de recrutement spécialisé, Fed Engineering, recherche pour un de ses clients, groupe écoresponsable spécialiste des technologies de communication, collaboration, réseaux
et sécurité d’entreprise, un Technicien Electronique H/F en CDI. Ce poste est basé à Valanjou, à proximité de Chemillé-en-Anjou (25 min de Cholet et 35 min d'Angers).

Mission

Rattaché(e) au Responsable Méthodes et Production du groupe, votre mission principale est d’assurer et d’optimiser la réparation des produits.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

- Procéder à un contrôle visuel des produits à réparer (Nintendo Switch, écran KIS, carte BCD),
- Identifier l’origine du défaut, avec lecture de schéma,
- Remplacer les composants ou pièces défectueuses,
- Vérifier la bonne fonctionnalité du produit après réparation,
- Assurer l’entretien de votre poste de travail,
- Appliquer l’ensemble des standards qualité définis dans l’entreprise,
- Proposer des solutions afin d’améliorer la qualité et les process de réparation,
- Proposer et/ou rédiger des procédures de réparation et de test,
- Rendre compte à votre responsable de service de toutes difficultés techniques et/ou de tous dysfonctionnements constatés.

Votre profil

De formation Bac+2, BTS ou DUT dans le domaine électronique, vous disposez d'une première expérience sur un poste de technicien en électronique.

Vous avez le sens de l’équipe et êtes force de proposition. Votre sens du service client, votre réactivité et votre adaptabilité seront appréciés pour satisfaire cette fonction.

Une formation est prévue en interne avant le début de la mission.

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis dans une entreprise en pleine croissance ? Ce groupe vous accompagnera dans vos projets et contribuera à votre montée en compétences.

Nous vous proposons :
- Un poste en CDI avec des horaires de journée, une rémunération fixe, participation, tickets restaurant, CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, organisation d’évènements…).

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