Posté le :20 mai 2026
Type de poste : Apprentissage/Alternance
Discipline : Commerce
Éducation : Bac + 4
Rémunération : 15 000 € – 20 000 €
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Dans le cadre de notre développement en région Occitanie, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d’Affaires en alternance pour accompagner la croissance de notre agence de Toulouse.
Votre mission : COMPRENDRE, STRUCTURER et DEVELOPPER.
Ce stage ou cette alternance s’inscrivent comme une véritable porte d’entrée vers le métier d’Ingénieur d’Affaires en ESN, avec une montée en compétences progressive et concrète.
Vous serez pleinement impliqué(e) sur les sujets de recrutement IT, afin de vous approprier notre écosystème, comprendre nos métiers, maîtriser le vocabulaire technique et assimiler nos offres. Cette immersion est essentielle pour développer une vision globale de notre activité et des enjeux du marché.
Dans ce cadre, vous interviendrez sur :
1. Le sourcing de profils IT (LinkedIn, jobboards, approche directe)
2. La qualification des candidats et la conduite des premiers entretiens
3. Le suivi des processus de recrutement en lien avec les équipes
En parallèle, vous serez progressivement exposé(e) aux enjeux commerciaux :
4. Participation à la prospection et au développement de comptes
5. Identification d’opportunités business
6. Contribution aux échanges clients
7. Découverte du cycle de vente en environnement ESN
Technical skills
Actuellement en formation Bac+4/5 (école de commerce ou équivalent), vous recherchez un stage ou une alternance vous permettant de développer vos compétences commerciales.
Vous êtes :
8. Curieux(se) et doté(e) d’un fort esprit d’analyse
9. À l’aise à l’oral et dans les échanges
10. Attiré(e) par les environnements IT et le monde des ESN
11. Dynamique, proactif(ve) et orienté(e) résultats
Soft skills
Pourquoi nous rejoindre ?
12. Un parcours formateur et évolutif
13. Une immersion concrète dans le métier d’Ingénieur d’Affaires
14. Un accompagnement de proximité
15. Un environnement dynamique, au cœur des enjeux IT
NOS AVANTAGES
16. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
17. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
18. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
19. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
20. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
21. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
22. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
23. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
24. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
25. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
26. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
27. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
28. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
29. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
30. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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