Les principales fonctions de l'agent sont la gestion de la compétence voirie sur le secteur Ouest de CAUVALDOR.
L'agent recruté sera sous la responsabilité directe du responsable de service voirie, sentiers et ouvrages d'art, en lien avec les deux élus de tutelle (Voirie et chemins, politique patrimoniale dont « cœur de village » et requalification urbaine).
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES SERONT DE :
- Accompagner et conseiller les élus référents et la Direction générale.
- Proposer le programme voirie annuel de la communauté de communes, techniquement et financièrement, incluant les sentiers et les ouvrages d'art communautaires, avec notamment la réalisation des visites de terrains, métrés et estimations des chantiers.
- Préparer et participer aux commissions voirie et patrimoine avec les élus référents.
- Mettre en œuvre la programmation voirie.
- Manager l'équipe de régie voirie et piloter l'ensemble des activités sur le secteur concerné.
- Contribuer au « diagnostic voirie et ouvrages d'art » du territoire et proposer, sur cette base, une programmation pluriannuelle d'investissement (PPI) en lien avec le responsable de service.
- Etablir la faisabilité des programmes de travaux (aménagement de centres bourgs, ZAE) avec le recours à un AMO et/ou maître d'œuvre et BET selon la complexité des projets.
- Préparer les fiches « marché public », les cahiers des charges techniques des marchés d'étude, de travaux, de prestations ou de fournitures, les dossiers de consultation et l'analyse des offres avec rédaction des rapports correspondants en lien avec le service de la commande publique.
- Gérer les chantiers, voirie et aménagement : permissions de voirie, communication en direction des habitants, participation aux réunions de chantier, rédaction de comptes-rendus de chantier, suivi des quantités, relation avec les entreprises, réalisation des opérations préalables à la réception et
réception des chantiers (établissement des procès-verbaux ), etc.
- Assurer le reporting régulier et direct auprès de sa hiérarchie, ainsi que la tenue à jour en continu des tableaux de bords et outils de gestion du service (SIG, gestion des interventions, ) en lien avec l'assistante de centre technique.
- Assurer le suivi budgétaire et l'exécution comptable des opérations et des projets d'infrastructures en fonctionnement comme en investissement, en lien avec l'assistante de centre technique et la Direction des finances.
LES ACTIVITÉS SECONDAIRES SONT :
- Participer aux ateliers de travail et réunions transversales (internes et externes) en tant qu'expert VRD et membre actif dans différents projets transversaux.
- Réaliser des constats concernant l'état de la voirie (accidents, effondrement, chutes de pierre, etc.), aider au diagnostic voirie puis piloter les remises en état notamment en lien avec les assurances de la communauté de communes.
- Proposer et tester des innovations et des améliorations en continu.
- Assurer une veille technique et réglementaire continue.
LES CONDITIONS D'EXERCICE ET PARTICULARITÉS DU POSTE :
- Travail en autonomie
- Véhicule de service à disposition pour les déplacements et téléphone de service
- Travail sédentaire en bureau au siège social
- Travail en extérieur lors des visites de chantier
- Relations externes à la collectivité très fréquentes
- Télétravail possible 1 jour par semaine
Experience: 1 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Maîtrise des règles techniques liées à la construction d’un ouvrage (bâtiment, génie civil…),Réceptionner un ouvrage,Planifier des opérations de chantier,Organiser des réunions et des visites de chantier,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Élaborer, suivre et piloter un budget,Animer, coordonner une équipe,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Estimer le coût de travaux et de chantiers,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Située dans le nord du département du Lot, la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE (CAUVALDOR) comprend 77 communes pour 48 000 habitants. Créée le 1er janvier 2017 suite à plusieurs fusions successives, et dotée d'un budget de 60 millions d'€, CAUVALDOR a vu son périmètre d'actions s'étendre au travers de l'exercice de nombreuses compétences : aménagement de l'espace, urbanisme et habitat, voirie, environnement, enfance-jeunesse, économie, activités sportives, culture et PAH.
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