Vous avez une expertise en gestion de la paie et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant ?\n\nNotre client, acteur reconnu de l'industrie pharmaceutique basé à Val-de-Reuil, recherche un(e) Spécialiste Paie pour renforcer son équipe RH\n \n - Effectuer la saisie des données de paie dans le système de gestion de la paie\navant la date limite établie.\n - Valider les activités de paie et post-paie effectuées par le partenaire / prestataire\nexterne (par ex. résultats de la paie, virement bancaire et le fichier d'envoi).\n - Exécuter les contrôles/vérifications tout au long du processus de paie en accord\navec les bonnes pratiques et les exigences de conformité.\n - Gérer les actions annuelles liées au traitement de la paie, comme la saisie des\ndonnées, la production de rapports légaux et la création du calendrier de la\nnouvelle année.\n - Veiller à la finalisation des processus de gestion de la paie dans\nles délais et conformément aux normes et méthodologies établies. Respecter les\nAccords de Niveau de Service (SLA) convenus pour les services RH.\n - Collaborer avec le partenaire/ prestataire externe sur la mise à jour des\nparamètres du système de paie en fonction des changements gouvernementaux\net syndicaux.\n - Tenir à jour la documentation requise et participer aux actions de gestion des\nconnaissances (par ex. formation).\n\n\n\nHoraire de journée Diplôme : BAC+2 à BAC+3 en paie (cycle en Gestion des Affaires/Ressources Humaines)\n\n?Expérience minimum de 10 ans en gestion de la paie dans un environnement international / multi-entreprises\n\n?Connaissance de ZADIG (ADP), SuccessFactors, et outils de gestion des tickets d'incidents\n\n?Expérience dans un environnement de Centre de Services Partagés serait un plus\n\nVos qualité : Orienté client et qualité, capacité d'analyse et de résolution de problèmes, souci du détail et sens de la communication\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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