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Cdi technicien(ne) informatique h/f

Merlines
CDI
Entreprise
Technicien informatique
De 25 558 € à 29 392 € par an
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

DESCRIPTIF DU POSTE Le CHPE recherche 1 technicien(ne) informatique H/F pour une embauche en CDI. Les Missions Gestion du parc informatique (préparation, installation, maintenance et inventaire). Gestion des arrivées et des départs (configuration et suivi des accès, accueil et formation à l’utilisation des outils). Support et assistance aux utilisateurs (gestion des incidents et demandes). Soutien de l’équipe en charge de l’exploitation des progiciels métiers. Soutien de l’équipe en charge de la gestion des infrastructures. Rédaction et mise à jour des procédures internes et guides utilisateurs. Vous serez accompagné(e) par vos collègues pour vous former aux outils propres au CHPE. Présentation de l’unité Le service informatique est composé du responsable, de son adjoint et de deux informaticien(ne)s. Il est ouvert du lundi au vendredi de 08h à 17h et chaque membre assure à tour de rôle une astreinte les week-ends et jours fériés. Recrutement Après étude des profils, un entretien en deux temps sera réalisé avec un échange entre le responsable informatique, son adjoint, un membre du service recrutement et le candidat. A la suite, un test pratique théorique (QCM) et pratique sera proposé. Détails de l'offre Poste à pourvoir dès que possible Astreintes à tour de rôle entre les membres de l’équipe Salaire : à partir de 2 039.84€ bruts mensuels, Ségur inclus (débutant) Reprise d’ancienneté sur le même poste selon conditions de la convention collective Prime décentralisée annuelle : 5% des salaires bruts perçus Possibilité de logement sur le site principal durant la période d’essai RTT Restaurant d’entreprise Parking gratuit sur place avec bornes électriques Epargne salariale CSE (avantages : chèques vacances, chèques cadhocs) PROFIL RECHERCHÉ Profil du candidat Bac 2/3 dans le domaine (BTS, DUT, licence professionnelle) Tous niveaux d’expérience Permis B (déplacements départementaux) Compétences requises : Environnement Microsoft, Notions en administration réseau et sécurité informatique, Logiciel de gestion de parc informatique Suites bureautiques Microsoft. Des compétences en requêtage SQL et powershell sont appréciées. Une connaissance du milieu hospitalier et des outils est un plus (DPI).

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