Adjoint(e) au chef du service (pôle sécurité routière)

Informations générales Référence BA060ATA-116385 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'éducation routière Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Adjoint(e) au chef du Service (Pôle Sécurité Routière) Description du poste Activités principales En tant qu’adjoint au chef de service, vous participez à l’ensemble des tâches du pôle Sécurité routière, qui compte 12 agents. Vous suppléez le chef de service sur tout le spectre de missions et pouvez disposer de missions en pilotage direct et autonome. L’adjoint au chef de service peut ainsi assurer des missions de : Pilotage et coordination - L'écriture et la révision des fiches de procédure - L'animation du réseau des acteurs locaux de la sécurité routière - L'organisation et le suivi des commissions départementales diverses - L'élaboration du document général d'orientation (DGO) et le suivi départemental d'actions de sécurité routière (PDASR) - La représentation du service, à la fois dans les instances internes (CODIR, réunion des chefs de service, instances sociales, etc.) et sur des actions de représentation à l'extérieur - L'intérim du chef de service en cas d'absence Gestion administrative et réglementaire - Une veille juridique sur toutes les questions de sécurité routière - L'adaptation des outils aux modifications réglementaires - La rédaction du bilan de service et de notes de synthèse - L'adaptation des réponses aux courriers et courriels reçus - Le suivi des habilitations délivrées aux organismes de formation VTC et Taxi - Le suivi des annulations administratives et judiciaires des permis de conduire et des suspensions de permis de conduire - Le suivi des commissions médicales Analyse et suivi des indicateurs - Le suivi hebdomadaire, mensuel des statistiques de l’accidentologie routière et des suspensions de permis - Le suivi des procédures SIV Communication et prévention - L'organisation d'actions de communication - L'écriture d'éléments de langage - L'organisation des actions de prévention en matière de sécurité routière En tant qu'adjoint au chef de service, vous assurerez des missions d'encadrement et de management pour l'ensemble des agents du pôle. Composition et effectifs du service Le Pôle Sécurité Routière est composé de 12 agents : 1A 5B et 6C Liaisons hiérarchiques Le directeur de cabinet/ Le chef du service Liaisons fonctionnelles Services déconcentrés de l’Etat, police; gendarmerie, collectivités locales, tribunaux RIFSEEP groupe 2 Conditions particulières d'exercice Activités du service 1/ Bureau droit à conduire : - Gestion des suspensions, des invalidations et des annulations du permis de conduire, alimentation des tableaux de bord 2/ Bureau visites médicales - Organisation des commissions médicales sur le département - Enregistrement des avis d'aptitude à la conduite - Gestion des agréments des médecins 3/ Bureau Taxi / VTC - Gestion et délivrance des attestations d'aptitude à la conduite pour les transports particuliers - Instruction des dossiers de demande de cartes professionnelles Taxi,VTC et VMDTR - Gestion de la commission départementale de transport T3P. 4/ Bureau SIV - Gestion des habilitations des professionnels - Vérification trimestrielle au registre du commerce et des sociétés de l’existence du professionnel habilité - Contrôle des professionnels habilités SIV - Gestion des titres immobilisés par les forces de l’ordre - Gestion de l’habilitation des policiers municipaux à la consultation des fichiers des immatriculations et des permis de conduire 5/ Bureau Prévention Sécurité Routière - Mise en place d'actions de prévention sécurité routière - Gestion du budget - Alimentation de donnée pour l'observatoire national interministériel de la sécurité routière Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : Avoir les compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise requis Connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique requis Avoir des compétences juridiques: niveau pratique requis Savoir faire : Savoir s'organiser : niveau maitrise requis Savoir analyser : niveau maitrise requis Savoir rédiger : niveau maitrise requis Savoir appliquer la réglementation: niveau maitrise requis Savoir être : Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis Savoir s'adapter : niveau pratique requis Savoir accueillir : niveau pratique requis Savoir s'exprimer oralement: niveau pratique requis Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Qui contacter ? M. Moustapha ROUIBI : Chef de Pôle : 03 44 06 11 27 M. Luca Vergallo : Directeur de cabinet : 03 44 06 11 01 Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement : - Agnès HAIZE, chargée de recrutement / Tél : 03 44 06 12 43 - Bertille GUEPPOID, chargée de recrutement Courriel : sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV et lettre de motivation Durée attendue sur le poste : 3 ans Fondement juridique du recrutement Fondé sur l'article L332-2-2 du Code Général de la Fonction Publique Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Oise (60) Lieu d'affectation Beauvais Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Beauvais Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Personne à contacter (mail) sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr