Le positionnement métier de Stordata Nous sommes un intégrateur spécialisé dans le conseil, l’architecture, la mise en œuvre, l’administration et le maintien en conditions opérationnelles d’infrastructures de sécurisation et de gestion des données. Notre mission chez Stordata est de définir, intégrer et maintenir des solutions personnalisées clé en main avec engagement de résultats. Notre métier est centré sur le stockage, la sauvegarde, l’archivage et la virtualisation. Nous sommes aujourd'hui près de 200 salariés répartis sur toute la France et pour continuer à maintenir notre croissance nous avons besoins de vos talents. Rattaché(e) à de la Direction technique, vous rejoignez notre équipe PS pour piloter, organiser et optimiser l’activité de nos 25 consultants en charge du déploiement des solutions de stockage, sauvegarde, virtualisation et infrastructures associées, en garantissant la qualité des prestations, le respect des délais et le développement continu des compétences de l’équipe. Les missions de votre périmètre : Assurer la gestion opérationnelle du service Planification et arbitrage des ressources. Pilotage d’un plan de charge à jour (prévu / réalisé / dérives), de la cohérence des estimations, du découpage des tâches ainsi que du respect des processus (anti-dérive, livrables, règles internes). Manager l’équipe des consultants Animation et structuration des points hebdomadaires Pilotage complet des entretiens annuels et des revues d’objectifs ( préparation, conduite et restitution formalisée) Identification et suivi des besoins en formation (plans de développement des compétences adaptés de chaque collaborateur) Mentorat actif des consultants juniors et intermédiaires Assurer le support aux Chefs de Projet Mise à disposition des ressources adaptées Validation des estimations complexes Traitement des alertes liées aux consultants Être garant.e de la qualité du Delivery Assurer la conformité et la qualité des livrables Piloter le suivi de la satisfaction client Veiller au maintien et à l’application rigoureuse des standards internes Piloter l’activité et assurer un reporting rigoureux Superviser l’ensemble des KPIs Produire des reportings mensuels structurés et orientés décision Identifier, prioriser et piloter les axes d’amélioration continue Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du poste et de la stratégie de l’entreprise. Vos compétences Managériales Une maîtrise éprouvée de l’accompagnement au changement, avec la capacité d’anticiper les impacts, d’embarquer les équipes, de faciliter l’adoption des nouveaux processus et de garantir la continuité opérationnelle. Des compétences confirmées en management d’équipes techniques, incluant la priorisation et l’organisation des activités, la structuration des méthodes de travail, le coaching au quotidien et la montée en compétences des profils juniors à seniors. D’excellentes capacités d’arbitrage et de prise de décision agile, permettant de trancher rapidement en contexte exigeant, de sécuriser les projets en cours et de maintenir un haut niveau de qualité et de performance du Delivery. Techniques : Une bonne compréhension des architectures IT (SAN/NAS, hyperviseurs, réseaux, sécurité). Bonne connaissance des technos de notre portefeuille : NetApp, PureStorage, Commvault, VMware, solutions de sauvegarde/PRA. Très bonne capacité à challenger les estimations et les solutions. Vos qualités : Un excellent sens de l'analyse et fort esprit de synthèse, permettant d’appréhender rapidement des environnements complexes, d’identifier les leviers de performance et de soutenir la prise de décision Un sens affirmé du leadership et vous êtes reconnu(e) pour votre communication assertive Vous êtes orienté (e) qualité et amélioration continue (optimisation continue des processus, maîtrise des risques et de consolidation durable de la performance organisationnelle). Votre parcours Une expérience confirmée d’au moins 10 ans dans le déploiement et/ou le support d’infrastructures IT ainsi que dans le management ou la coordination d’équipes techniques en environnements clients exigeants. La localisation Poste basé à Versailles. Date à laquelle nous souhaitons vous voir nous rejoindre Dès que possible Les « » CDI - à temps plein – Statut : CADRE Participation aux bénéfices Couverture santé et prévoyance (participation employeur 60%) CSE, 1% Patronal … Stordata dépend de la Convention collective de la métallurgie. Carte Tickets restaurant. L'agence de Versailles est située dans un quartier résidentiel (10 minutes à pied du Château) où les petits restaurants sympas sont accessibles rapidement à pied. Parking privatif en sous-sol à quelques minutes à pied de l'agence. Versailles est desservie par 5 gares (les stations Versailles rive gauche et Versailles chantier étant les plus proches de l'agence). Le process de recrutement qui vous attend si votre candidature est retenue : 1 un échange avec Suzie, chargée de ce recrutement pour compléter votre candidature (30 à 45 min) 2 un rendez-vous métier avec Nicolas CTO de Stordata (1h/ 1h30) 3 un entretien avec de la direction générale (1h30) Nous sommes certains d’une chose, chaque individu apporte une perspective singulière et précieuse. Aussi, nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l’inclusion dans notre processus de recrutement sans aucune discrimination.
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