Cadre socio-éducatif - h/f

Description de l'employeur Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner. Missions Le Foyer Départemental de l'Enfance est chargé de l'accueil d'urgence des enfants confiés au titre de l'aide sociale à l'enfance. Sa mission consiste à proposer une orientation adaptée aux besoins des enfants après une période d'observation. Sous la responsabilité du directeur-adjoint, vous encadrez le personnel des services qui vous sont confiés. Vous aurez pour mission de planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations et la prise en charge du service. Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous participez au projet d'établissement et aux astreintes de nuit et de week-ends de l'établissement. ACTIVITES ANIMER Vous managez, coordonnez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire au sein d'un Centre parental et du Service d'accueil familial Immédiat (SAFIM). Votre équipe est composée de professionnels comme des éducateurs spécialisés, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaire du puériculture, maîtresse de maison, infirmière. Vous animez et/ou co-animez des réunions d'équipe, des réunions avec les éducateurs chargés du suivi de placement et des réunions avec les partenaires. ORGANISER Vous apportez un appui technique aux équipes quant à la prise en charge des enfants et familles et vous veillez à leur application par l'équipe. Vous êtes le garant du projet personnalisé de l'enfant et des parents. Vous surveillez l'évolution de santé en lien avec l'infirmière de l'établissement. Vous coordonnez la prise en charge des activités de l'enfant et/ou du groupe d'enfants (école, CAMSP). Vous définissez en lien avec le directeur-adjoint d'établissement les règles de bonnes pratiques. Vous concevez et mettez en oeuvre le projet de service. Vous organisez le travail en équipe éducative pluridisciplinaire, programmez les activités du service, coordonnez les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques. ACCOMPAGNER Vous accompagnez les équipes dans la prise en charge des enfants et des familles. Vous mettez en place et supervisez les conditions d'élaboration des projets personnalisés. Vous observez et recueillez les données relatives à la situation de l'enfant. Vous recevez les parents et participez à certaines de leurs visites à leur enfant. Vous accompagnez les professionnels du secteur dans l'application du projet d'établissement. Vous veillez à la coordination entre les professionnels et les partenaires internes et externes pour une prise en charge globale de l'enfant. Vous prévenez et gérez les conflits entre les différents professionnels. GESTION ADMINISTRATIVE Vous veillez au respect des protocoles et des procédures et participez à leur rédaction. Vous programmez et vérifiez les notes et rapports éducatifs à transmettre aux différents services partenaires. Vous planifiez les réunions de travail et les temps forts de l'établissement. Vous concevez, pilotez et évaluez un projet. Vous participez à la gestion et au développement des compétences individuelles et collectives (besoin en formation, fixation d'objectifs, évaluation des résultats, accueil de stagiaires). Vous établissez les plannings de travail, gérez les absences et garantissez le respect de la réglementation du temps de travail. Vous évaluez vos agents contractuels à chaque fin de contrat et vos agents titulaires une fois par an (besoin en formation, fixation d'objectifs, évaluation des résultats). Vous participez aux recrutements des agents de votre équipe et à la réalisation des fiches de poste. VIE DE L'ETABLISSEMENT Vous participez aux évènements institutionnels, aux groupes de travail, aux projets de l'établissement. Vous participez aux différentes formations proposées. Vous encadrez les stagiaires, vous gérez les commandes en produits et matériels d'hygiène. Profil Diplômes / Concours requis Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) Diplôme de niveau 1 relevant de l'encadrement social ou socio-éducatif MBA gestion de structure sociale ou de santé Diplôme d'état de puéricultrice Cadre de sante Connaissances et aptitudes Vous avez des connaissances de l'aide sociale à l'enfance, de ces dispositifs et de ces acteurs. Vous avez une expérience professionnelle dans le management d'équipes, vous avez le sens des responsabilités. Vous maitrisez les techniques d'animation, de régulation et de communication. Respectueux du secret professionnel, vous avez une bonne capacité d'adaptation (urgence, imprévu), vous êtes réactif et force de proposition et vous aimez travailler en équipe. Conditions Horaires de journée Vous ferez partie de l'équipe de direction et à ce titre vous effectuez des astreintes de direction (rémunération forfaitaire de 1257EUR Brut mensuel sous réserve d'effectuer au minimum 40 astreintes par an) Recrutement statutaire ou à défaut contractuel avec la possibilité de s'inscrire au concours sur titres de la Fonction Publique Hospitalière qui se déroule tous les 2 ou 3 ans. Catégorie : A Numéro du poste : 1871 Date de première publication : 22/12/2025 Localisation : CHARLEVILLE-MEZIERES Type de contrat : Poste Permanent Niveau d'études : Bac3/4 Niveau d'expérience : De 5 à 10 ans Temps de travail : Temps complet Taux de temps de travail : 100% Filière - Cadre d'emploi : Médico-Sociale - Assistant socio-éducatif, Médico-Sociale - Conseiller Socio-Eductaif