Poste
Avec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l’ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans le médico-social, Un(e) Gestionnaire de paies F/H pour un remplacement arrêt maladie jusqu'à mi-janvier.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge un portefeuille de 150 paies pour un établissement et uniquement pour des contrats en CDD.
- Gestion des entrées et sorties de salariés
- Réalisation des DUE, des contrats de travail, avenants
- Saisir et contrôler les éléments variables (heures supplémentaires, primes, absences, congés etc.).
- Affiliation mutuelle et prévoyance
- Calculer les soldes de tout compte et éditer les documents de sorties.
- Effectuer les virements de salaires.
- Établissement de la DSN.
Le poste est sur une base de 35h hebdomadaire. Horaires flexibles.
Parking à disposition.
Le poste est basé à Lyon-8e-Arrondissement
Profil recherché
De formation Bac +2-3 en paies, vous maîtrisez le cycle complet de la paie, la réglementation sociale, les contrôles et l’analyse des écarts.
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en paie idéalement acquise dans le secteur du médico-social.
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques
Vous êtes une personne rigoureuse et avez le sens du détail dans le traitement des informations sensibles.
Rémunération
28000 €/an - 28-32K€ brut annuel + prime ségur + reprise d'ancienneté + restaurant d'entreprise + 50% transport
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