Vous souhaitez rejoindre une entreprise française emblématique, ambassadrice de la convivialité ? Intégrez les équipes de Pernod Ricard France en tant que Juriste Senior Droit Social à Marseille! (CDD)
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Pernod Ricard France, basé(e) à Marseille dans notre nouveau siège des Docks, vous êtes rattaché(e) au Directeur des Relations Sociales et faites partie du Centre d’Excellence en Droit Social du Groupe Pernod Ricard récemment créé. A ce titre vous apportez votre expertise juridique auprès de toutes les entités françaises du Groupe Pernod Ricard sur l’ensemble des thématiques relatives au droit social.
Vos missions clés?
Droit collectif :
* Vous contribuez en étroite relation avec votre Responsable à sécuriser les transformations organisationnelles de l’entreprise sur le plan social et en particulier ceux qui sont liés à des projets stratégiques de changement.
* Vous assurez le suivi et la bonne exécution des dispositifs collectifs mis en œuvre (APC, RCC, GEPP etc.).
* Vous assurez le suivi, de la conformité ainsi que les mises à jour et/ou rédaction des différents accords collectifs en fonction des évolutions règlementaires.
* Vous veillez à la mise à jour des règlements intérieurs, chartes et politiques règlementaires au sein de l’entreprise en lien avec les évolutions du cadre juridique.
Droit individuel :
* Vous conseillez et apportez votre support au pôle RRH/HRBP et managers de l’organisation sur les toutes les dimensions relatives au droit individuel et particulièrement en matière de droit disciplinaire. Vous participez à l’analyse des situations et formulez vos recommandations.
* Vous recueillez l’ensemble des informations pertinentes, analysez les niveaux de risques et formulez vos recommandations juridiques contextualisées.
* Vous vous assurez de la complétude des dossiers, de l’intégrité des procédures et rédigez les documents afférents.
* Vous constituez, en relation avec nos conseils externes, les dossiers de précontentieux et contentieux. Vous participez éventuellement aux audiences.
* Vous estimez en relation avec nos conseils externes l’exposition financières des procédures en cours pour la constitution de provisions et participez à leurs revues et actualisation.
* Vous vous assurez de conformité et mise à jour des matrices de contrats de travail, avenants et délégations de pouvoir et plus généralement de tous documents de périmètre.
Chantiers transverses :
* Vous travaillez sur des projets transverses à différentes filiales en France nécessitant une expertise forte en droit social (Projets d’organisations, harmonisation des pratiques sociales, préparation de négociations, réflexion sur la refonte de pratiques RH).
* Vous accompagnez la montée en compétences des équipes RRH/HRBP et managers sur les aspects juridiques collectifs et individuels au travers de la mise en place de formations et conférences thématiques régulières.
* Vous assurez la veille sociale législative et jurisprudentielle, sa diffusion et la rédaction de notes de synthèses.
Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n’hésitez pas à postuler !
De formation BAC+5 avec spécialisation en Droit Social, vous disposez d'une expérience d’au moins 10 ans acquise en entreprise et en cabinet d’avocats, dans le conseil sur la réglementation du travail et les affaires sociales au sein de différents environnements, secteurs et populations (Commerciales, industrielles, fonctions support).
* Vous disposez d’une expertise en droit social et de la réglementation du travail (relations individuelles et collectives)
* Disposez d'une expertise en contentieux collectifs et individuels.
* Vous disposez d’excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.
* Vous disposez d’excellentes qualité de conseil et d’accompagnement.
* Vous êtes pragmatique dans la résolution de problèmes et orienté(e) solution.
* Votre sens de l’analyse des situations, la pertinence de vos recommandations, votre pragmatisme sont reconnus par vos clients internes.
* Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques.
* Vous avez le gout pour le travail d’équipe et interagissez efficacement avec un large éventail d’interlocuteurs.
* Vous êtes rigoureux(se) et exigeant(e) dans la conduite des missions qui vous sont confiées.
* La maîtrise de l’anglais est un plus.
CDD
Début: au plus tôt
Fin: Mai 2026
Et en plus …
Nous vous offrons des possibilités de travail occasionnel à distance (jusqu’à 2 jours par semaine), une mutuelle très complète, une rémunération attractive intégrant intéressement et participation, la possibilité de vous former au quotidien, le tout dans des locaux modernes et conviviaux, idéalement intégrés aux Docks de Marseille.
Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences.
Date de fin de publication :
Date prévisible d'embauche :
2025-08-04
Date de fin d'emploi envisagée :
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