Rattaché à notre Directeur des opérations France, en charge d’une apprentie, vous pilotez notre démarche HSE visant à la maîtrise et la prévention des risques liés aux conditions de travail et à la sécurité du personnel et de l’environnement, tout en améliorant les processus qualité.
Dans ce cadre, vous analysez les risques en matière d’hygiène, de santé et de conditions de travail, proposez la mise à jour du DUERP, élaborez et faites valider le plan d'amélioration annuel HSE, définissez les plans de prévention, identifiez les projets prioritaires d’amélioration et réalisez la veille réglementaire/normative du secteur. Vous veillez à ce que les agréments HSE du groupe soient correctement déployés en France (interface groupe, audit, …) y compris chez nos sous-traitants. Vous définissez les principales procédures HSE de l’entreprise avec nos responsables de service, ainsi que leurs indicateurs clés, réalisez les audits des postes de travail (incluant ceux des techniciens de nos sous-traitants). Vous établissez rapports et bilans (accidentologie, faits marquants, audits, plans d'actions, …) et en assurez la présentation en interne. Vous oeuvrez pour la sécurité des collaborateurs, pour les moyens matériels nécessaires à l'amélioration des conditions de travail, afin de prévenir les accidents, que vous analysez par ailleurs et dont vous mettez en œuvre les actions correctrices. Vous faites évoluer la culture HSE interne au travers d’échanges sécurité et de formations internes, notamment avec les membres de la commission CSSCT. Vous contribuez au plan de continuité d'activité de l'entreprise (gestion de crise). Vous avez des échanges réguliers en anglais avec notre maison-mère allemande.
De formation Bac+5 en SST / HSE, vous avez une expérience minimum de 5 ans dans la fonction de Responsable SST ou HSE, idéalement au sein de la filiale française d’un groupe et incluant notamment l’audit terrain SST sur chantiers de travaux en France. Vous avez le goût du contact terrain, le sens du client interne, aimez la polyvalence et le caractère opérationnel de votre fonction. Vous êtes bon pédagogue, communicant, organisé, orienté satisfaction client et savez animer, entraîner, guider vos partenaires internes comme externes vers un objectif commun. Capable de prise de recul, de prioriser les actions, de résolution de problèmes, vous êtes disponible pour vous déplacer en France et découcher 1 à 2 nuits par semaine. Formation complète à notre métier à la prise de fonction.
Nous vous offrons de rejoindre un acteur de référence dont le positionnement marché premium et le potentiel de croissance vous permettront d'envisager une évolution de carrière motivante, associées à une dynamique d’évaluation permanente et de formation continue. Rémunération motivante (fixe et variable), véhicule de fonction et nombreux avantages annexes (CSE). Nous ferons le meilleur accueil à votre talent !
Premier fournisseur mondial de solutions premium pour le lavage de véhicules, inventeur du portique automatique de lavage, nous forgeons, avec nos 1.700 collaborateurs dans plus de 80 pays, l'avenir du lavage automobile.
Résolument à la pointe dans le design et fabrication de nos équipements, nous répondons à tous les besoins utilisateurs actuels : portiques / chaînes de lavage VL, installations haute pression jetwash, de lavage PL, bus et cars… et travaillons à leur réutilisation des eaux de lavage. De plus, la quasi-totalité de nos produits de lavage sont à présent exempts de dérivés pétroliers. En ligne de mire : le respect de l’environnement, la satisfaction client et la rentabilité.
Innovation, leadership, esprit d’entreprise, égalité F/H sont quelques autres valeurs de notre culture d’entreprise.
Aujourd’hui, nous recherchons notre F/H :
Responsable SST / HSE opérationnel
Priorité actuelle : Santé Sécurité au Travail pour 90% du poste
Expérience souhaitée d’audit SST sur chantiers de travaux en itinérance
Connaissance souhaitée en MASE et ISO 45001 – Anglais professionnel
Basé à Orléans (45) – Déplacements en France avec 1 à 2 découchés par semaine – 1 jour de télétravail / semaine possible après 6 mois de présence
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