Responsable sécurité aéronautique f/h

Informations générales


Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.


Référence

2026-4666


Description du poste


Domaine d'activité / Métier

SÉCURITÉ - Expertise Sécurité Aéronautique


Intitulé de poste

Responsable Sécurité Aéronautique - F/H


Localisation du poste à pourvoir

Le Bourget


Type de Contrat

CDI


Description de la mission

Rattaché au Département Performance et Maitrise des Risques, vous êtes chargé de l'animation du Système de Gestion de la Sécurité aéronautique (SGS) et de la conformité sur l'aéroport du Bourget ainsi que sur la dizaine d'aérodromes d'aviation générale (AAG) piloté par Aéroports de Paris, suivant les exigences règlementaires en fonction des terrains. Vous veillez à la pérennité du certificat de sécurité aéroportuaire de l'aéroport Paris-Le Bourget et vous impulsez la démarche de sécurité aéroportuaire des AAG, en lien avec les managers d'aérodrome.

A ce titre, vos missions sont de :

- Assurer l'intégration des différents acteurs internes et externes dans la démarche de sécurité, de leur compréhension et de leur contribution à une démarche globale d'amélioration de la sécurité ;

- Piloter le Safety Services Office (SSO) vous permettant de disposer d'une vision globale du niveau de sécurité de chaque plateforme et de la maturité du SGS sur ses différents piliers (sécurité, conformité, gestion des changements, amélioration continue, formation et promotion) ;

- Porter cette vision globale auprès du Safety Manager et du Comité de Direction ;

- Etre le réfèrent interne et externe en termes de gestion des changements et de leur impact sur la sécurité ;

- Contribuer aux démarches de contrôle interne auprès des équipes du Compliance Monitoring Manager ;

- Etre l'interlocuteur privilégié de l'autorité de surveillance pour tous les sujets relatifs à la conformité ainsi qu'au suivi des évolutions réglementaires et piloter le plan d'actions de mise en conformité.

Pour mener à bien vos missions vous encadrez une équipe de deux collaborateurs.


Profil recherché

Diplômé d'un BAC+5 spécialisation aéronautique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le pilotage d'activités exploitation côté piste. Vous maîtrisez les démarches de certification de sécurité aéroportuaire.

Compétences requises :

- Connaissances des aires aéronautiques et des règles de sécurité liées à ces aires.

- Capacité avérée au management d'équipe.

- Capacités relationnelles dans un environnement opérationnel multisectoriel (Navigation aérienne/Météo France/ Opérateurs aériens), institutionnel (Services compétents de l'Etat/ DGAC) et pluridisciplinaire (opérations/SSLIA/travaux).

- Connaissance des principes structurants du SGS et des démarches de certification aéroportuaire.

- Très bonnes capacités d'analyse et de formalisation.

- Anglais courant.

Permis B obligatoire

Télétravail possible.

Le poste est basé à Paris-Le Bourget. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur nos autres aérodromes.

Package de rémunération (fixe, variable, CET, intéressement, participation, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.


Nature du poste


Temps de travail

Horaire Administratif


Critères candidat


Niveau d'études minimum

Bac + 5 et plus


Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans


Langues

Anglais (Courant)