VOS MISSIONS
Dans le cadre du développement des activités de la direction technique de NAVAL GROUP, le site de Cherbourg recherche actuellement un(e) responsable de Département Corrosion Marine au sein du Centre d’Expertise des Structures et Matériaux Navals.
Constitué de 9 Ingénieurs et 4 techniciens, le département CM a pour attributions principales:
· l’initialisation, la réalisation et le suivi des travaux et essais liés à la résistance à la corrosion marine des matériaux, à la lutte contre le fouling et le biofouling et à la protection cathodique,
· le conseil auprès des divers services de Naval Group dans ses domaines de compétences,
· l’intervention sur site pour des expertises dans le domaine de la corrosion marine sur demande des programmes de Naval Group.
Pour mener à bien ses missions, le département dispose de moyens importants de caractérisation et de vieillissement en eau de mer (piscines et boucles d’eau de mer, bancs de laboratoire…) et s’appui autant que de besoin sur les moyens de caractérisation du Centre d’Expertise des Structures et Matériaux Navals.
Le responsable du département a pour principales missions de:
- Définir les objectifs individuels et collectifs de son entité en cohérence avec les objectifs fixés par l'entreprise, reconnaître et accompagner le développement des collaborateurs
- Encadrer et organiser l'activité de l’entité
- Gérer la charge de travail et les priorités de l’entité et répartir les rôles en fonction des compétences et des impératifs programme (délais, coûts et qualité)
- Contrôler le planning de son entité ou projet en optimisant l'allocation des ressources et les délais
- Appliquer et faire respecter les règles à son entité (site, fonctionnement, de savoir-être, etc)
- Animer régulièrement son équipe à travers des réunions d’informations et de coordination de l’activité de l’entité, apporter son aide et son soutien technique
- Garantir techniquement la production de l’entité et assurer l’approbation des livrables par délégation du Directeur du CESMAN
- Contribuer à la définition du plan d’investissements du centre en cohérence avec les orientations stratégiques et en particulier les éléments relatifs aux moyens d’essais et d’expertise dont ceux nécessaires à la souveraineté
- Identifier et animer les chantiers de progrès et les actions d'amélioration continue pour l’ensemble de l’entité en lien avec la stratégie du CRTE
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5*
Épargne salariale attractive
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.