Chargé(e) de développement rh junior h/f

Rattaché(e) à la Responsable RH du siège (450 collaborateurs), pour remplacer un congé maternité, vous aurez en charge les missions suivantes :


People Review

* Organiser environ une dizaine de réunions
* Préparer les présentations avant chaque réunion
* Assister la RRH pendant les réunions : prise de notes, compléments d'informations, mise à jour des données dans le SIRH en temps réel selon les décisions
* Rédiger un résumé de la réunion à envoyer aux parties prenantes
* Suivre les plans d’actions définis lors des réunions
* Initier certaines actions des plans d’actions
* Alerter la RRH en cas de dérives (retards, difficultés d’implémentation, etc.)


Mobilités

* Préparer les entretiens individuels en amont
* Participer aux échanges avec le salarié et le manager avec la RRH
* Rédiger les comptes-rendus des entretiens
* Préparer les propositions salariales en veillant à l’équité interne et à la compétitivité externe, avec la RRH
* Rédiger les avenants
* Suivre la signature des avenants


Instances Représentatives du Personnel (IRP)

* Aider à la préparation des réunions CSE et CSSCT (ordre du jour, présentations, etc.)
* Contribuer à la rédaction des accords
* Suivre le calendrier des commissions
* Enregistrer les accords auprès du greffe et de la DDETS
* Aider à l’organisation d’événements : journée Handicap, webinaires RH, etc.


Profil recherché

* Bac+3 minimum en RH avec une première expérience en développement RH
* Rigueur, organisation
* Capacité d’écoute
* Force de proposition
* Envie d’apprendre
* Esprit d’équipe, collaboration
* Anglais professionnel (pour quelques salariés anglophones)


Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez un Groupe indépendant, familial et international, au sein d’équipes à taille humaine !

* Jusqu’à 2 jours de télétravail après période d’intégration
* Accès au restaurant d’entreprise
* Navette Vygon entre la gare d’Ecouen et le site
* Avantages CSE (chèques vacances, places en crèche, etc.), sous conditions d’ancienneté
* Programme d’onboarding
* Formations continues
* Événements d’entreprise
* Cadre verdoyant


Localisation

Ile-de-France, Val d'Oise (95)


Critères du candidat

* Niveau d’études minimum requis
* Niveau d’expérience minimum requis
* Anglais professionnel (niveau 2)
#J-18808-Ljbffr