Consept : un groupe d'entreprises françaises multi-expertises qui assemble des talents autour de projets avec des organisations innovantes. Notre organisation rigoureuse associée à notre gestion de la relation humaine garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.
Tout est dans le logo du groupe :
- le C symbolise notre organisation et l'amélioration continue
- la perle représente un talent (un collaborateur, un
chiffres clés du groupe :
+ de 20 ans d'expérience
+ de 7000 K€ de C.A
15% de croissance / an
100 Consultants
+ de 300 clients
quelques certifications : ISO9001v2015, Datadock, agrément CIR,
Les raisons de nous rejoindre :
Vous intégrez une société à taille humaine sous convention Syntec, au sein d'un groupe indépendant dirigé par ses fondateurs et associés (3 dirigeants, 100 salariés).
Cette organisation vous apporte une proximité dans l'ESN et le management projets.
Ce suivi au quotidien passe par des points mensuels avec le management, trimestriels avec le client et l'employeur et annuels d'un point de vue entretien d'évaluation mais également entretiens professionnels (souhait // évolution à court / moyen termes).
Avantages : mutuelle / prévoyance / CE / soutien au déplacement / aide au logement / formations
Rémunération : possibilités de variables déplafonnés pour les activités à forte croissance et/ou les VALO+.
Nos valeurs différenciantes : disponibilité, évolution, confiance.
Notre culture : exigence et bienveillance dans l'amélioration continue.
Consept a fait le choix d'adopter une démarche de Responsabilité Sociétale et environnementale. Dans ce cadre le groupe s'est associé à l'association RHINO pour a objectifs principaux:
- protéger l'environnement en proposant des solutions de covoiturage prédictifs afin de réduire les émissions de CO2 sur la région nantaise
- favoriser la biodiversité en particulier avec des action dans l'apiculture et la reforestation.
plan d'action de l'année:
- 1 embauche chez Consept c'est 10 arbres plantés!
- Consept est aussi associé au démarche de développement de l'économie bleue (RUPTUR / DRNA),
- soutien au développement de l'entreprenariat ( associations 100 000 entrepreneurs et REA)
- sponsoring d'activité sportive ou culture (en particulier où les collaborateurs sont impliqués)
Dans le cadre d'activités de production dans le secteur de l'électronique aéronautique, nous recherchons un Technicien Test Cartes Électroniques (H/F) pour intervenir sur le site industriel de Pont-de-Buis-lès-Quimerch.
Vous intégrerez une équipe technique et serez en charge de l'exécution des tests, du diagnostic de pannes, et de la documentation associée dans un environnement normé.
Vos missions principales :
- Suivre le planning de test en coordination avec le responsable.
- Lire et appliquer les procédures de test, préparer les équipements et bancs de test.
- Exécuter les tests fonctionnels sur cartes électroniques.
- Renseigner les PV de test, les fiches suiveuses et les suivis de pannes.
- Diagnostiquer et dépanner des cartes ou sous-ensembles en panne (niveau de complexité moyenne).
- Appliquer les règles de sécurité, d'utilisation du matériel, et respecter le 5S.
- Collaborer à l'amélioration continue des processus de test.
Votre profil :
- Maîtrise de l'électronique analogique et numérique.
- Bonne connaissance des processus de test de cartes électroniques.
- Pratique des outils de test, bancs de test, logiciels spécialisés.
- Connaissance du logiciel de test JTAG (requis).
- Des notions en hyperfréquences sont un plus.
- Rigueur, méthode et capacité à documenter vos interventions avec précision.
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