Chef de projet rh & talents junior

Formation en alternance : devenir Chef de Projet RH & Talents Junior

L'objectif du poste est de participer à l'élaboration et au déploiement des stratégies de recrutement et de sélection des talents au sein d'une entreprise partenaire.


Rôle

* Participer à l'analyse des besoins en ressources humaines de l'entreprise pour identifier les compétences nécessaires.
* Développer et mettre en œuvre des plans de recrutement ciblés pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
* Effectuer des entretiens de recrutement avec les candidats pour évaluer leurs compétences et connaissances.
* Suivre la progression des processus de recrutement et faire le suivi des performances des collaborateurs.
* Collaborer avec les équipes internes pour faciliter la communication et le partage d'informations entre départements.


Compétences requises

* Connaître les méthodes de gestion des ressources humaines et avoir une bonne compréhension des outils de gestion RH.
* Avoir une expérience dans la gestion de projets, la planification et la mise en œuvre d'un budget.
* Être capable de travailler en mode projet, sur plusieurs chantiers simultanément.
* Surmonter des freins ou des obstacles en appliquant un style calme et professionel
* Travailler efficacement dans une équipe dynamique et collaboratif.


Bénéfices

Pour ce rôle, nous recherchons quelqu'un qui soit motivé par l'ambition de réussir. Vous aurez l'occasion d'apprendre et de vous développer dans un environnement varié, tout en contribuant activement au succès de notre entreprise partenariat.

Votre rémunération sera définie en fonction de votre niveau d'études et de votre âge. Nous vous proposons également une formation complète en alternance afin que vous puissiez acquérir les compétences nécessaires pour réussir dans votre carrière.